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相模原市のカテゴリ別口コミ（222件）

福利厚生・オフィス環境(33件)企業カルチャー・組織体制(23件)成長・働きがい(34件)事業展望・強み・弱み(18件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(32件)女性の働きやすさ(39件)入社前とのギャップ(17件)年収・給与(26件)

相模原市の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
458万円250~700万円39人

（平均年齢30.3歳）

回答者の平均年収458万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数39人

（平均年齢30.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		398万円
（平均年齢28.5歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		394万円
（平均年齢30.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		474万円
（平均年齢30.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（26件）

相模原市の回答者別口コミ（44件）

  • 事務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年03月26日
  • 行政事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年03月13日
  • 正社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年02月24日
  • 行政職 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年01月16日
  • 公務員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年01月09日
回答者一覧を見る（44件）

相模原市の職種別口コミ（222件）

企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（198件）
（公務員、団体職員 他）
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相模原市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月13日

回答者： 女性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月13日
福利厚生:
退職し、要件に該当した場合は退職手当が支給される。

オフィス環境:
庁舎はいくつかの建物に分かれており、建物によって冷暖房の環境が異なる。
会議室専用の建物もあるが古い。
近年主流のリモート会議が開催されることもあるが、リモートに適した会議室が多くなく、複数の課と日程がバッティングした際は、場所やリモート用パソコンの確保に苦慮することもある。

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相模原市の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月13日

回答者： 女性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝日が休みだが、完全に部署によって異なる。
土日にイベントが開催される課や土曜開庁により窓口を開いている課も中にはある。
単純に業務量が多く、休日も出勤しなければ仕事が回らないような課もある。
部署によって繁忙期や業務量がまったく異なるため休暇の調整のしやすさについても一概に言えない。
夏季休暇５日間のほか、年間最低限５日間の年次休暇の取得が定められているが、取得ギリギリの人は珍しくない。

多様な働き方支援:
育児短時間勤務や育児部分休業の制度があり、多くの人が活用している。
リモートワーク用のパソコンも必要であれば用意されるため、事情がある人については配慮される。
ただし組織として個人情報を取り扱う業務が多数のため、リモートワークでできる業務は限られる。

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相模原市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月13日

回答者： 女性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月13日
企業カルチャー・社風:
部署によって異なる。

組織体制・コミュニケーション:
部署によって異なるが、基本的には課内の風通しはよいと思われる。
ただし、組織としては基本的に縦割りであり、組織間での連携や調整が困難なこともある。

ダイバーシティ・多様性:
業務内容や賃金について男女間に格差は見られない。

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相模原市の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活保護/ 主事

2.1
口コミ投稿日：2023年12月21日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいと思う。
出産、育児休暇はもちろんどこの会社にでもあるが、時間短縮勤務や子供が熱を出した際の看護休暇、など特別な休暇がかなり充実している印象。
これは、おそらくどこの役所関係でも同じ制度。
ただ、部署によっては雰囲気的に取りづらいことはあるため、差があるのは事実だと思います。

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相模原市の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月13日

回答者： 女性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月13日
成長・キャリア開発:
財務、条例作成、接遇など、年間を通して様々な研修が実施されており、業務の融通が利き、希望すれば、基本的に自由に参加することができる。
専門職でなければ特別なスキルはあまり身に付かないが、公文書や要綱等の作成による文書作成能力、市民対応による傾聴力、コミュニケーション能力、法律や条例・規則読解による文書読解能力、論理的思考力などが身に付く。

働きがい:
窓口などで市民の方の対応を行い、感謝の言葉を言っていただけた時に働きがいを感じる。

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相模原市の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事

3.9
口コミ投稿日：2023年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
公務員といえば前例踏襲、保守的な組織体系なのかと入社前は思っていたが、自分が思っていたよりも新しい取り組みや事業に積極的に取り組んでおり、本市は全国的に見ても先進的に新規事業を導入している事例が多数存在する。しかし、新規事業に取り組む際に組織としての意思決定の遅さが欠点になることがしばしばある。

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相模原市の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月07日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年12月07日
事業の強み:
政令指定都市であることから、企業からの事業オファーが比較的あるため、プロジェクトとして進めやすく、新たな発想が生まれる要因は揃えています。

事業の弱み:
全体的に攻めている姿勢ではないので、他の政令指定都市と比べても遅れを取っていることです。

事業展望:
資源は豊富にあるので、生かせる方に進んで欲しいです。

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相模原市の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月13日

回答者： 女性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 35万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
毎月給料表に定められた基本給のほか、地域手当が支給される。
要件に該当した場合、住居手当、通勤手当、扶養手当、児童手当も支給される。
出張があり、交通機関を利用した際は出張旅費が支給される。
期末・勤勉手当が年2回、6月と12月に支給される。

評価制度:
優秀であれば、評価が上がり昇給が早くなる可能性はあるが、基本的には年功序列。
年度初めに自身の業務の目標を設定し、半年に一度、業務の遂行具合や仕事ぶりなどに対して上司から評価される。

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