口コミ投稿日:2024年02月24日
口コミ投稿日:2023年12月24日
回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉系/ 主任
2.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
回答者: 回答なし/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事
2.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年03月16日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
回答者: 女性/ 行政事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年10月16日
回答者: 男性/ 学芸員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2022年09月25日
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2021年04月30日
回答者: 男性/ 消防/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2020年12月12日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 健康福祉局/ 主事
4.2
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 女性/ 建築/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営繕課/ 技師
3.7
口コミ投稿日:2019年08月18日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月18日
口コミ投稿日:2019年08月18日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月18日
口コミ投稿日:2019年08月18日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月18日
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鹿児島県鹿児島市
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佐賀県佐賀市城内1丁目1-59
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.1
神奈川県横浜市中区本町6丁目50-10
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東京都世田谷区世田谷4丁目21-27
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福岡県福岡市博多区東公園7番7号
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3.7
愛知県豊田市西町3-60
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相模原市のカテゴリ別口コミ(222件)
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最新の回答:2024年03月13日
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最新の回答:2024年02月24日
- 行政職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2024年01月16日
- 公務員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2024年01月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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相模原市の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
部署によって異なる。
組織体制・コミュニケーション:
部署によって異なるが、基本的には課内の風通しはよいと思われる。
ただし、組織としては基本的に縦割りであり、組織間での連携や調整が困難なこともある。
ダイバーシティ・多様性:
業務内容や賃金について男女間に格差は見られない。