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神奈川県相模原市役所の人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)

神奈川県相模原市 中央区中央2丁目11-15
評判スコア64 詳細
22
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神奈川県相模原市役所の人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)をご紹介!神奈川県相模原市役所で働く社員や元社員から、神奈川県相模原市役所の人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2018年頃
【社員の成長のための取り組み】研修制度が豊富。経験年数に応じた内容の研修を役所としても行うが、外部に出て受けることもできる。 参考になった!0
気になる点
2016年頃
出先機関での勤務だったが、研修らしい研修もなく、わからないことも聞きづらい失敗ができない本庁の正職はそんなことはないと思うが、契約の身で職務経験がないので辛かった 参考になった!0
良い点
2016年頃
色々な事業にチャレンジできるただし稟議や根回しなどがかなり必要でやや面倒出先機関での勤務なので、本庁の正職とは違うと思う 参考になった!0
神奈川県相模原市役所
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