回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
部署によって、有給休暇が消化できるかどうかは決まってくるかと思います。また、政策的部門を扱う部署は、事業のスキームづくりや資料作成、内外のレクや議会等の答弁に多くの時間を裂き、心身ともに疲れてしまう方がいるのも現状です。
多様な働き方支援:
コロナ禍を経て、リモート会議や在宅勤務ができるようになり、パソコンもWIFI環境が整ったことから、ある程度働き方が変わった気がします。なお、副業は公務員のため、任命権者から許可されたもの以外は原則禁止です。
部署によって、有給休暇が消化できるかどうかは決まってくるかと思います。また、政策的部門を扱う部署は、事業のスキームづくりや資料作成、内外のレクや議会等の答弁に多くの時間を裂き、心身ともに疲れてしまう方がいるのも現状です。
多様な働き方支援:
コロナ禍を経て、リモート会議や在宅勤務ができるようになり、パソコンもWIFI環境が整ったことから、ある程度働き方が変わった気がします。なお、副業は公務員のため、任命権者から許可されたもの以外は原則禁止です。
静岡市の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文静岡市の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
条例に基づき賃貸住宅を借りている者には手当が支給されます。また、通勤手当も公共交通機関は新幹線代以外は支給されているかと思います。また、寮等は特別職以外はありません。
オフィス環境:
静岡庁舎及び清水庁舎は、最寄り駅から徒歩１０分程度の位置にあるため、通勤には困らないかと思いますが、駿河区役所は最寄り駅から離れているため、バスやバイク・自転車が通勤として使用している方が多いです。会議室や共有スペースは、リモート会議の影響もあり、多少増加はしているが、不足しているのが現状です。
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