回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
残業の有無はその年の事業と部署の雰囲気や人員の構成に大きく左右されるが、総務や観光は恒常的に残業が多く常に休日出勤のイメージ。休暇自体は繰り越し制度や採用初年度でも夏期休暇がもらえたりと、充実しているとは思う。ただ、取れるとれないは部署によってかなり違う。
残業の有無はその年の事業と部署の雰囲気や人員の構成に大きく左右されるが、総務や観光は恒常的に残業が多く常に休日出勤のイメージ。休暇自体は繰り越し制度や採用初年度でも夏期休暇がもらえたりと、充実しているとは思う。ただ、取れるとれないは部署によってかなり違う。
伊勢市の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
職員駐車場がないため車出勤の職員は近隣の月極駐車場を各自で確保している。ただ、ほとんど空きがない。年度末は異動者や退職者の利用していたところの取り合いになる。月10,000円が標準のため、電車を選択している職員も多い。
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