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回答なし

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:
役所のためあくまで私が配属された職場での話ですが、残業時間はほぼなしで定時での退勤が多かったです。休暇についても、行事等に重ならず他の職員との調整ができれば比較的取りやすかったように思います。月に一度ほど土曜出勤がありましたが、その分の振替休日も必ず取得できました。基本的にカレンダー通りの休暇となるため、ゴールデンウィークやお盆などを大型連休にするのは難しかったです。

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業はできません。

口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育園勤務/ 平社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:最低限の福利厚生は満遍なくあって良い。体が不調であれば休職しやすい、退
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:徐々にだが、確実に昇給していく。賞与は社会の流れに依存する。手当は充実
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
組織体制・コミュニケーション:1年に2.3回ほど上司との面談があり、半期の間の目
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと余裕をもって仕事をできると思っていたが、職
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、ワークライフバランスは充実していると思う。多
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ 消防/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業の強み:特にありません。事業の弱み:職員同士、特に幹部の考えが末端まで浸透し
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:私が配属された枠ではほとんどが女性の管理職でした。時短勤務で働
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課/ 主事

2.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
事業の弱み:公務員なので競合はありません。事業展望:三重県の県庁所在地ですが、地
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:公務員の一般的な福利厚生である。オフィス環境:本庁舎は古く冷暖房が効き
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課/ 主事

2.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:資格の取得費用の一部が補助されるが、全額は保証されません働き
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:前例踏襲主義が抜けきれず、進歩が遅れている。組織体制・コミ
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口コミ投稿日:2020年12月23日

回答者: 男性/ 三重短期大学事務局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育/ 主事

3.8
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:公務員職であるので、基本は年功序列制度です。ですがあくまで地方公務員な
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育委員会 教育総務課

2.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、本庁で働くととりづらい部署が多いが、
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育委員会 教育総務課

2.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
事業の弱み:津市では、民間の職員を幅広く受け入れて、当該ノウハウを活かそうとする
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育委員会 教育総務課

2.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:福利厚生については、公務員であるため、充実しており、映画や旅行等も半額
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育委員会 教育総務課

2.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
多様な働き方支援:在宅勤務については、各部局の方針に基づいて判断して決定するよう
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口コミ投稿日:2020年12月23日

回答者: 男性/ 三重短期大学事務局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育/ 主事

3.8
口コミ投稿日:2020年12月23日
福利厚生:・退職金はあります。・住宅補助はあります。(全額補助ではありませんが市
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回答者: 男性/ 三重短期大学事務局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育/ 主事

3.8
口コミ投稿日:2020年12月23日
勤務時間・休日休暇:地方公務員ですので、基本的にはカレンダー通りの日程です。土日
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育委員会 教育総務課

2.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
組織体制・コミュニケーション:朝礼制度があり、毎朝職員の円滑なコミュニケーション
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課/ 主事

2.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、公務員ということもあるので、ワークライフ
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ 消防/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 36万円 4万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列の給料表です。評価制度:形式だけの人材評価制度があり、結果によ
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:資格取得において取得費用の援助などはあるが全額負担はない。働
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:トーク力、コミュニケーション能力が身につく。働きがい:直接の
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育委員会 教育総務課

2.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、本庁勤務であると残業も22時まですることはあるが
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい環境であると思うが、業務量が多くなかなか取れ
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課/ 主事

2.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:公務員ということもあり、転勤が頻繁にあります。オフィス環境:本庁舎は、
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育委員会 教育総務課

2.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:評価制度は、厚生労働省のものを基準に策定されているが、政令市のように昇
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列で年齢と共に昇給していき、年齢で役職が上がっていく。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育委員会 教育総務課

2.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
組織体制・コミュニケーション:朝礼が設けられており、それぞれの部署でコミュニケー
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課/ 主事

2.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:休暇は比較的取りやすいと思います。ただ公務員なので、副業ができ
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課/ 主事

2.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によっては、専門知識が必要になることもありま
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日に研修や人権講習に参加する機会が多かったこと
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
事業展望:やがてAIによって、一定の仕事はなくなると思うが、組織自体は将来もなく
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
オフィス環境:夏は暑く、冬は寒いという人が多いが、フロアや庁舎によっても違うので
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