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箕面市役所のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 1万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
以前まで若手は極端に給料が少なく、昇格すると10万も基本給が上がるという歪な給料体系でした。最近制度が変わり若手の給料が高くなる一方で、昇格することがほぼ約束されていた人が昇格できなくなってしまいました。
それでも昇格した後の給料は他の市町村に比べ良いと思います。

評価制度:
人事考課制度があり、頑張れば頑張るほど昇進出来る制度です。しかし、評価は上司や同僚が行うため、業務の能力というよりは人柄の方が大事になってきます。
課長が部下を上げてあげたいと思うタイプでなく、また他の課長が部下をあげたいタイプで権力があり発言するタイプであればその部署でいい評価をもらえることは一生ないです。

口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はある。だが、子育て中で時短勤務をとっているは
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月05日
福利厚生:退職金はどんどん減っていっており、住宅補助も市内在住者に限ったものにな
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:住宅手当は箕面市在住でないと出ない。他市に住むと住宅手当が出ないのは痛
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月25日
事業の強み:自治体なのでつぶれはしない点が強みと思う。事業の弱み:潰れはしなくて
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口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:資格や研修等は気持ち程度には存在するが、基本的には内部のルー
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:月に数千円程度ですが、決まった国家資格があれば手当としてもら
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:有給はよっぽどでない限り、コンプライアンスもあるため、取りた
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なりますが、働き方改革で、一部の部署を除き、ワ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:原則トップダウンであり、次から次に指示が降りてくる。協議も
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回答者: 男性/ 行政職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

2.3
口コミ投稿日:2021年08月10日
企業カルチャー・社風:高いモチベーションをもって仕事に臨んでいる人間を見たことが
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月25日
勤務時間・休日休暇:残業が多く、またほとんどの部署で土日の出勤がある。代休もとれ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月05日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業の多さに差が出ている。忙しい部署ならば毎日2
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口コミ投稿日:2021年08月10日

回答者: 男性/ 行政職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

2.3
口コミ投稿日:2021年08月10日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長を目的とするのであれば、入社しない方がいい
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回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月03日
企業カルチャー・社風:どこの市もそうかもしれませんが、予算がなかなかつかないので
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口コミ投稿日:2021年04月25日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月25日
成長・キャリア開発:特定の範囲でのキャリアは積めるが、この会社でしか通用しない。
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口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月10日
成長・キャリア開発:研修制度も形だけのもののため、意味なし。人事が無能であるため
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口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:2年連続で良い評価をとらないと昇進しません。昇進しなければ何歳になって
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:部署や繁忙期によっては時間外勤務が大幅に増えます。災害対策や
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:トップからのミッション課題がたくさんのしかかる組織体制・コ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
組織体制・コミュニケーション:基本的には良好です。飲み会なども適度な回数で、強要
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口コミ投稿日:2021年08月10日

回答者: 男性/ 行政職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

2.3
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:人事評価で良い評価を取得し続ければ若くてもそれなりの給料をもらえる制度
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 係長級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
働きがい:働きがいを見出すのが困難な組織状態。理由としては、①全て市長副市長への
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途入庁でも前歴の職務経験が加算されるので、転職で給料が大幅に下がると
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回答者: 男性/ 行政職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

2.3
口コミ投稿日:2021年08月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝はお休みだが、激務の部署だとそれらを返上して仕
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回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
勤務時間・休日休暇:夏休みが七日あるのは大きい。有給休暇も20日ジャスト取れるの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月08日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署では100時間超えの残業があります。休みもままなら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝休みのはずですが、実際には土日祝も出勤してい
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回答者: 男性/ 小学校教諭/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月12日
福利厚生:育休制度など他の自治体よりも従業員に優しい制度が多いと思います。女性の
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口コミ投稿日:2020年06月12日

回答者: 男性/ 小学校教諭/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:公務員なので基本的に他の業種よりも給与をいただけたと思います。給与制度
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口コミ投稿日:2019年10月07日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の働きやすさ:公務員なので、一定の福利厚生はあります。ただ、上司によっては、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
勤務時間・休日休暇:部署間で抱えている業務量に大きな差があるため、年次有給休暇の
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口コミ投稿日:2019年11月13日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せる環
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日設定夏季休暇が7日付与される。年次有給休
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口コミ投稿日:2020年01月29日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与、ボーナス、昇給の仕組み】今やっている色々な事業でかなり基金など
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