口コミ投稿日:2020年02月13日
口コミ投稿日:2020年04月13日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月13日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年02月12日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月12日
口コミ投稿日:2020年04月13日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月13日
口コミ投稿日:2020年04月13日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月13日
口コミ投稿日:2020年02月12日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月12日
口コミ投稿日:2020年02月13日
口コミ投稿日:2020年02月13日
口コミ投稿日:2020年02月13日
口コミ投稿日:2020年02月13日
口コミ投稿日:2020年02月13日
口コミ投稿日:2020年02月13日
口コミ投稿日:2020年02月13日
口コミ投稿日:2020年02月13日
口コミ投稿日:2020年02月13日
口コミ投稿日:2020年02月13日
口コミ投稿日:2020年02月13日
口コミ投稿日:2020年02月13日
口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2020年02月13日
口コミ投稿日:2020年02月13日
口コミ投稿日:2020年02月13日
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口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | 20万円 | 0万円 | 82万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 82万円 |
氷見市のカテゴリ別口コミ(32件)
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氷見市の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
どこの自治体も同じかもしれないが、前例踏襲である。前例がないものを行うのは難しい。
風通しはどちらかというと悪いと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
マネジメントができている上司が多いとは言い難い。
部下の仕事量のバランスを把握しているとは言い難く、職員間での仕事量の差がある。
また、上司が忙しすぎて部下に教える余裕がない。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。