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奈良市の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
415万円250~600万円17

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収415万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数17

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
375万円
(平均年齢28.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
400万円
(平均年齢34.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
429万円
(平均年齢33.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
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奈良市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:
通勤手当は、無いよりはまし程度にあり。
物価があがろうがガソリン代が上がろうが変わらない。
但し、公共の交通機関に関しては全額出る。
住宅補助に関しては、賃貸のみ半額の補助あり。
だだし、上限があるので注意。
持ち家に関しては、補助なし。

オフィス環境:
昭和の会議室である。

奈良市の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが比較的休暇が取りやすい。

多様な働き方支援:
コロナ禍においては、時差出勤等の対策が取られていたと思うが現在はあまり見ない。家庭の状況に応じて時短勤務している職員もいる。

奈良市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:
少し古風な慣習も残っているように思うが、風通しは良い。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい。困った時に上司や同僚に相談できる環境が整っている。

ダイバーシティ・多様性:
様々な人がいる。そういう意味では多様性が感じられる。

奈良市の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用率は、最近良い。
また、休暇のとりやすさは、非常に取りやすい。
子の看護は、子供1人の場合は5日間子供が2人以上の場合は10日間休ましてもらえるので助かることもおおい

奈良市の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教諭/ 教諭

3.0
口コミ投稿日:2022年11月26日
働きがい:
働きがいは存分にある。子どもと関わって仕事の成果が目に見えるので気が引き締まる。自分の失敗も子どもの変化として返ってくるので落ち込むときもある。生活面、学業面、部活などいろいろな側面から子どもに関わり、より良くしていくということに集中できるとやはり楽しい。意味の分からない雑務等が減れば教員を目指す人も自ずと増えてくると思う。

奈良市の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ 事務補助等/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 農業委員会事務局

3.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
入社理由:
手堅い収入を確保したかったので。

入社前に認識しておくべき事:
マイナスなイメージがある職場で、その通りな部分が多々見受けられました。昔ながらの考え方ややり方が、なかなか直らない所は改善して行くほうが良いと職場も、少しづつではありますが、見直している真っ最中のようです。

奈良市の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月07日
事業の強み:
DXの推進等、時代に合わせた取組みを行っていると思う。

事業の弱み:
財政面の不安はある。

奈良市の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:
年2回の人事考課でABCに区分され、賞与に影響する。ただしほとんどがBに区分されるため、上下する人数は少ない。
賞与以外では努力が可視化されることは少ないため、向上心のない職員が多い。(これはどこの公務員も同じかもしれない)
昇給は年に1回で一定のため成績は関係ない。昇進については、人事考課の成績、あとは市長から見てわかりやすく活躍をすれば目をかけてもらい昇進できる。

評価制度:
人事考課制度の導入により、数年前よりは実力が反映され努力が報われる仕組みになっている。
しかし公務員なので年功序列が強い。仕事が出来ない職員でも若手の何倍もの給与を貰っていたりするので、優秀な若手ほど失望して転職している。仕事量は中核市のため1人あたりの量が多い。部署によっては残業も多い。(半数以上は残業少ないと思うが)
バリバリ働きたいと言うよりは、楽してある程度の収入と安定が欲しい人にはおすすめ。