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神戸市役所のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 総合事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 市長室広報戦略部/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:
1970年頃は「株式会社神戸市」と呼ばれるように、六甲山系の山を削った土砂で人工島をつくって住宅地や産業団地を生み出すという公共ディベロッパーの役割を果たしました。日中の国交が回復する前に神戸市の事務所を天津に構えたり、「ポートピア81」という地方博覧会を大成功させたりしてきました。そんなDNAは今も残っていると思います。若手にまかせる、新しいことにとりあえず挑戦してみるという気風は今もあります。ただ、1995年の阪神・淡路大震災のあと財政が厳しくなって、若い職員が新しいことを考えられない時代が続いたのも事実です。ですが、最近のスタートアップ育成の施策やアフリカ・ルワンダとの交流、六甲山でのスマートシティの動きを見ると、革新的なことに挑もうとするDNAはまだ生きていると思いますね。

組織体制・コミュニケーション:
私の職場では、ひとことで言えば「フラット」です。職場でMTGをしていても、部長や課長が言うからそうしようではなく、正しいことを言っている人の考えを採用しようという皆が思ってます。役職者が正しいと判断ができるとは限らないので、当たり前かもしれませんが。

ダイバーシティ・多様性:
公務員の職場なのでいまさらと思われるかもしれませんが(ただ、日本の大企業もそうだと思います)、採用試験を経ていない、転職組(ただし任期あるジョブ型雇用)がかなりの多数になってきて、活躍するようになってきました。そして、彼ら彼女らが、3‐5年の任期を終えて、神戸市で得たノウハウを使って独立して、他の自治体のコンサル的にサポートするような方もでてきています。

回答者: 男性/ 総合事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 市長室広報戦略部/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の強み:神戸は日本を代表する都市です。それに尽きると思います。事業の弱み:神
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ 総合事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 市長室広報戦略部/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 71万円 0万円 287万円
年収 1150万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 287万円
給与制度:政令指定都市の給与制度は大きな差はないと思います。ですが、実際には神戸
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ 総合事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 市長室広報戦略部/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:私の前の職場では、新卒で採用されてから6年の女性職員が民間企
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によるが、自分の採用区分である技術職に関連する
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回答者: 男性/ 労務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月28日
福利厚生:福利厚生は大手民間企業と同じくらいのものとなります。福利厚生にかかわる
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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建設局/ 事務職員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月17日
事業の強み:税金を使って市民生活の基盤を整備することができ、さらにその財政支出に
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間内に仕事が終わることはまずない。時間外業務が当たり前
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口コミ投稿日:2021年04月03日

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賃貸に住む場合、神戸市内と市外で住宅手当の差がある。神戸市内の方が高い
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 行政職(事務)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北須磨支所市民課/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:それまでの経験と慣行から毎年一回は昇給するものと信じていたが阪神淡路大
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回答者: 男性/ 行政職(事務)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北須磨支所市民課/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
福利厚生:新入社員向けは寮あり、中堅者向け住宅あり(僅か)。通勤手当は基本的に全
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回答者: 男性/ 行政職(事務)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北須磨支所市民課/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
事業の強み:発展の起爆剤となる新規事業の開発に躍起になってましたが、職員に温度差
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:自分が在籍していたいくつかの土木関連の部署に限って言えば、ど
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:公務員なので堅実な人が多いが、最近は採用枠を多様化させてい
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:公務員なので昇給は年ごとに上がっていきます。賞与は夏と冬にもらえますが
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月03日
福利厚生:寮が三宮にあり、家賃が非常に安い反面、災害時はすぐに出務する必要がある
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回答者: 女性/ 福祉課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は非常に取りやすいので個人的には今の働き方は自分に合
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月03日
勤務時間・休日休暇:部署による。イベントの多い部署や忙しすぎる部署は土日出勤が当
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回答者: 男性/ 総合事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 市長室広報戦略部/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:特にありません(地方公務員法で規定されている水準です)。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月18日
勤務時間・休日休暇:残業は業務次第では多く土曜出勤もあるため体力的に厳しい時もあ
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:近年、給与体系が少し見直され、年1回の査定で賞与、昇給が人によって若干
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回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
多様な働き方支援:時間休暇やフレックスタイム制度などの勤務・休暇制度が整備されて
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ 総合事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 市長室広報戦略部/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:神戸市の採用される前は、まったく期待はありません
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は忙しい時間になると残業も多いですが、基本的には定時
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口コミ投稿日:2021年09月18日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月18日
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きやすい場所かと思われます。育児中の方が
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 行政/ 係員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
企業カルチャー・社風:信賞必罰。わりと実力主義。組織体制・コミュニケーション:特
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は行事前になると必然と長くなりますが、定時退社も可能
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月02日
組織体制・コミュニケーション:人はいい人が多い。ただし、年代によって業務改善意識
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口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 男性/ 労務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:長い間、年功序列でしたが、近年は評価制度による昇給があります。評価制度
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり差があり、ワークライフバランスが取れる部署
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回答者: 女性/ 福祉課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:風通しの良い職場です。組織体制・コミュニケーション:上司と
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:福利厚生はJTBの選べるクラブというものがあり、映画の割引などお得なも
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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建設局/ 事務職員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:条例で定められている勤務環境としてはそれなりに整っている。特
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:階層別研修や民間との交流があり、希望すれば経験を積むことがで
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:自治体の中では先進的な要素はある。組織体制・コミュニケーシ
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