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神戸市役所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
552万円300~1150万円32

(平均年齢37.9歳)

回答者の平均年収552万円
回答者の年収範囲300~1150万円
回答者数32

(平均年齢37.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1050万円
(平均年齢50.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
420万円
(平均年齢26.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
535万円
(平均年齢38.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳391万円500万円11
30~34歳433万円500万円6
45~49歳810万円1150万円5

年収分布

(人)
(万円)

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神戸市役所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
近年、給与体系が少し見直され、年1回の査定で賞与、昇給が人によって若干変わりますが、若手の間はどれだけ成果を出しても高年収は望めません。

評価制度:
明確な評価基準がないため、業務内容が目立つ部署とそうでない部署でばらつきがあり、昇給・賞与の査定もまちまちなところがある。とはいえ年功序列で昇給はしていく。

口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 男性/ 労務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:長い間、年功序列でしたが、近年は評価制度による昇給があります。評価制度
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ 総合事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 市長室広報戦略部/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 71万円 0万円 287万円
年収 1150万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 287万円
給与制度:政令指定都市の給与制度は大きな差はないと思います。ですが、実際には神戸
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口コミ投稿日:2021年04月03日

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賃貸に住む場合、神戸市内と市外で住宅手当の差がある。神戸市内の方が高い
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 行政職(事務)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北須磨支所市民課/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:それまでの経験と慣行から毎年一回は昇給するものと信じていたが阪神淡路大
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:公務員なので昇給は年ごとに上がっていきます。賞与は夏と冬にもらえますが
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口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度は公表されている通りであった。残業代も少なくとも自分が配属され
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:決められている通りの昇給や賞与、各種手当が出る。残業代も自分の所属した
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で安定性が高い。優秀な人が多少賞与で優遇されるようにはなってい
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口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列がベースではあるが、近年評価に基づく賞与への反映の幅が増えつつ
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列。一部成果によって賞与の変動あり。評価制度:年功序列。昇進まで
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口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:公務員なので年功序列制。評価制度:管理職が年に一度評価を行い、それが次
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:毎年少しずつ昇給していきます。評価制度:ボーナスに少し評価が反映されま
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 福祉課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:色んな制度があるのでそれを使うと楽です評価制度:実
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:公務員なので基本的に年を重ねるたびに給与は上がります。評価制度:試験を
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年昇級がある。手当は住宅手当がある。中小企業よりは良いと思う。評価制
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 行政/ 係員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本年功序列てすが、役職につかないと、退職金が、少ない。評価制度:係長
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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はいいと思います。ただし、庶民の税金という意識に乏しく、漫然と不平
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口コミ投稿日:2021年02月23日

回答者: 女性/ 一般行政/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ まちづくり/ 主事

2.9
口コミ投稿日:2021年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスについては一年目でも冬は満額頂けました。二年目以降もボーナスに
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:都市部の自治体であるので地域手当が多く、公務員の中では高い部類にあると
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口コミ投稿日:2021年01月15日

回答者: 女性/ 公務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:公務員なので、安定はしています。税金が高いので、思ったより手取りは少な
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 健康局保健福祉部保健福祉課/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事量や内容からすると時給は高め評価制度:中途退職が多くて、昇進までい
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日給7200円でした。朝8時15分から17時でしたので、家を出るのが7
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列制度です。評価制度:管理職による人事評価制度あり。しかし、管理
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自治体なので普通と思っていたけれど、自治体によって結構ばらつきが有りも
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点と重なるかもしれないけれど、臨時職員はアシスタント的な立場なせい
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神戸市役所の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月03日
福利厚生:寮が三宮にあり、家賃が非常に安い反面、災害時はすぐに出務する必要がある
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 行政/ 係員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本年功序列てすが、役職につかないと、退職金が、少ない。評価制度:係長
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2.9
和歌山県和歌山市小松原通1-1
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:55才になると昇給停止となるが、それ以前から、昇給時の昇給額... 続きを見る
2.7
北海道札幌市中央区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.9
熊本県熊本市中央区水前寺6-18-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教員・教師、講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:公務員という事もあり、勤務年数が増えるにつれて上がっていく評... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区大手前2丁目
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:相対評価反映型の賞与、単年度給与反映評価制度:事務系であれば... 続きを見る
2.6
石川県金沢市鞍月1丁目1
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給料は同年代の民間企業よりも低い。ボーナスはそこそこある。評... 続きを見る
2.8
静岡県静岡市葵区
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給があり、そこから昇給が年1回ある(昇給は微々たるもの)... 続きを見る
3.0
東京都台東区東上野4丁目5-6
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 官公庁/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福祉部/ 主任
昇給・昇進スピード:昔に比べたら早くなりました。試験制度なので試験ができれば上司... 続きを見る
3.3
鹿児島県鹿児島市山下町11-1
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3.3
福岡県北九州市小倉北区城内1番1号
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 保健福祉課
給与制度:給与は毎年上がります。評価制度:昇任試験があります。年功序列... 続きを見る
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埼玉県川口市青木2丁目1番1号
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