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岡山市の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:
行政という立場から、様々な提案に対して、どうしても予算に対する市民からの承認、すなわち議会の承認が必要となる。新たなチャレンジということも、公共性が問われることとなり、自由にできるというものではない。

組織体制・コミュニケーション:
職場間交流も積極的に行われている。職場内も話しやすい雰囲気で上司も相談に乗ってくれる。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教育委員会/ 主任級

3.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:大規模な役所のため、社会課題の解決に向けて積極的に取り組ん
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回答者: 女性/ 中学校教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:古い考えが多いため、保守的な取り組みが多い。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:部署によりけりです。組織体制・コミュニケーション:部署と人
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回答者: 男性/ 小学校/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
組織体制・コミュニケーション:協力的な人が多く、組織として協力しながら働くことは
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回答者: 女性/ 会計年度任用職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月08日
企業カルチャー・社風:ことなかれ主義。経済優先。組織体制・コミュニケーション:勤
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回答者: 男性/ 消防職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
組織体制・コミュニケーション: コミュニケーションは異動後の場所によると思います
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回答者: 男性/ 財務、会計、税務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
組織体制・コミュニケーション:基本的に真面目な人が多く、穏やかにコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:コロナ禍以前は歓送迎会・忘年会・新年会のほか、部署によって
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回答者: 男性/ 情報システム部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:あまり新しいことにチャレンジする風土
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回答者: 男性/ 地方公務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月16日
企業カルチャー・社風:人は優しい方が多いですが、公務員気質というか、自分の仕事以
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