口コミ投稿日:2023年04月02日
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉事務所/ 主任級
3.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
回答者: 女性/ 中学校教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年02月04日
回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月25日
回答者: 男性/ 小学校/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
3.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
回答者: 女性/ 会計年度任用職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
回答者: 男性/ 地方公務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
回答者: 女性/ 養護教諭/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2019年02月06日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年02月06日
口コミ投稿日:2019年02月06日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年02月06日
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2.7
北海道札幌市中央区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 交番勤務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は大事にしてくれる印象がある。多少仕事できなくても女性な...
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3.2
東京都渋谷区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ ケースワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育休から復帰する職員も多く、女性にとって働きやすい会社...
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2.8
栃木県宇都宮市塙田1丁目1-20
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.0
東京都世田谷区世田谷4丁目21-27
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地域振興課/ 主事
女性の働きやすさ:女性職員の方が多く、妊娠出産といったものの理解は浸透している...
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2.8
北海道札幌市中央区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休合わせて3年とることができる。都合に合わせて職場復...
続きを見る
3.1
愛媛県松山市一番町4-4-2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休後も復職するのが当たり前な職場。サポートも充実してい...
続きを見る
3.1
三重県津市
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.0
静岡県浜松市中区元城町103-2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.8
山形県山形市松波2丁目8-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 小学校教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職はこれから増えていくのではないかと思います。...
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3.7
愛知県豊田市西町3-60
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 主査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性でも、本人の能力や取組みで評価されるし、管理職にも登用さ...
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岡山市のカテゴリ別口コミ(126件)
岡山市の回答者別口コミ(31人)
- 事務 その他/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年12月14日
- 一般事務 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年12月08日
- 財務、会計、税務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年11月15日
- 教員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年10月15日
- 福祉事務所 / 主任級 / 行政事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年09月29日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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岡山市の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境部/ 技師
有給は比較的取れやすい方だと思います。急な病気があってもすぐに休むことができるため、周りの目を気にせずにとることができます。今の御時世、民間企業でも育休後復帰するのはそんなに難しくないと思いますが、役所は従来通り、産休で休んでもすぐに復職できるので、収入の面を考慮すると続けやすいのではないかとおもいます。服装についてですが、厳しい規定があるわけではないので、華美な人も一定数います。一般市民の方から服装について言及されることがあるそうですが、それが原因で減給などがあるわけではないです。スーツなど堅苦しいのが苦手な人はかなりオススメかもしれません。管理職登用ですが、近年その割合は少しずつ高くなっていると思います。位が上がるに連れて給料は上がりますので、バリキャリを目指す人にとってはいいと思いますが、その分責任も重くなります。登用率が上がっていることは事実ですが、責任の重さも上がるため、管理職になる前に辞める方もおられます。なので一概に登用率が上がることが女性にとってプラスなことばかりではないことは確かです。とはいえ、働きやすい環境に変わりはないのでこれから公務員になりたいと思う女性は是非公務員試験を受けてみてはどうでしょうか。