回答者： 女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年間有給も20日もらえ、1時間単位で休暇取得でき、柔軟な制度。賞与は民間の動向に連動して上がるので、安定している。住居手当は半額まではいかないが、同等の額をいただける。一年に一度昇級がある。昇級のために段階があって研修を受けることが必須となっている。
年間有給も20日もらえ、1時間単位で休暇取得でき、柔軟な制度。賞与は民間の動向に連動して上がるので、安定している。住居手当は半額まではいかないが、同等の額をいただける。一年に一度昇級がある。昇級のために段階があって研修を受けることが必須となっている。