回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主事
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
賞与:
地方公務員法により算出される。
基本は基準額支給。
課長評価等により多少金額が変わるが、きちんとした評価がされていないため、仕事をしてもしなくても賞与が基準から下がることはない。
自分より仕事をしていない職員が年功序列により賞与が多く支給されている。
インセンティブ:
特になし。
地方公務員法により算出される。
基本は基準額支給。
課長評価等により多少金額が変わるが、きちんとした評価がされていないため、仕事をしてもしなくても賞与が基準から下がることはない。
自分より仕事をしていない職員が年功序列により賞与が多く支給されている。
インセンティブ:
特になし。