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福岡市の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
462万円150~1000万円57

(平均年齢33.6歳)

回答者の平均年収462万円
回答者の年収範囲150~1000万円
回答者数57

(平均年齢33.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
419万円
(平均年齢34.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
480万円
(平均年齢30.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
455万円
(平均年齢31.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳388万円520万円17
30~34歳466万円600万円14
60歳以上572万円850万円6

年収分布

(人)
(万円)

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福岡市の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 0万円 0万円 70万円
年収 570万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
条例で定められており、広く公開もされていて、ベースアップは、民間の景気の動向で人事院勧告があり、調整される。

評価制度:
学歴、経験年数、業務の実績によって昇進がきまる。また、採用時に、初級、中級、上級、また専門職と、職種ごとに試験で採用され、狭き門である。入った後も、業務成績を、1年ごとに自己評価から、上司の評価が段階ごとにされ、昇進や人事異動の参考とされる。また、最近では、その事業評価シート制となり、特に優秀な者は、次年度に賞与に加算される制度になった。現時点では、課長以上が対象だが数年で全職員にその対象が広がる見込み。

口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 350万円 20万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 70万円
給与制度:若い時はどうしても満足のいく給与は貰えないです。残業が多い部署ではそこ
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 90万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:若いうちはかなり安く、完全に年功序列です。昇給に実績はほとんど関係なく
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 行政職/ 正規職員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 300万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年一回昇給があり、ボーナスは年2回、各月給2ヶ月分が平均。各種手当や補
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:地方公務員の中では給与水準は高い方だと聞いている。とはいえ、一般的なサ
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 女性/ 行政職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉介護保険課/ 係員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年に1回、わずかですが必ず昇給しますし、賞与も必ずでます。家賃手当も少
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与水準も地域の平均から考えると高い水準にあると思う。給与は職務の級と
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 女性/ 子育て支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤続年数が上がるにつれて着実に給与が上がる。昇給した際には、がんと上が
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 博多区役所

1.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 5万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:社会人を5年経験し、30歳で入庁して基本給が25万円ほど。それに家賃手
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年昇給がある。人事院勧告により下がることもあるが、大きく減ることはな
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 電気職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財政局/ 係員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 2万円 80万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年昇給があります。仕組み上良くも悪くも仕事の成果が直接給与や昇級額に
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年5千円程度昇給していきます。ボーナスは毎年4.5ヶ月分でます。地域
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口コミ投稿日:2021年03月13日

回答者: 男性/ 技術系職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 --万円 280万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 280万円
給与制度:公務員なんでどこでもシステムは一緒だが、基本的に役職序列、同じ役職では
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口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 0万円 110万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:・定期昇給は年1回(1月)・期末手当(賞与)は年2回(6、12月)・通
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 女性/ 会計年度職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 市民部市民課/ 戸籍係

4.1
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 7万円 0万円 30万円
年収 120万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:正職員なら上がるが、会計年度職員はほぼ固定。ボーナスは年2回出る。残業
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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 24万円 6万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年収は良くも悪くも平均。博打したくない人は安定しているのでいいと思う。
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ボートレース事業部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 45万円 15万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:福岡では中の上程度。若手のうちは少ない。評価制度:
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ 衛生管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 10万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
評価制度:年功序列がほとんどですが、毎年一応評価制度があり、多少の考慮されててい
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:ボーナスが年間2回夏と冬に
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:県内の民間企業と比べると特段悪い水準ではない。若手のうちは給与が少なめ
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:よほど人柄や能力に問題がない限り毎年給料は上がる。評価制度:年功序列な
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 女性/ 行政職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉介護保険課/ 係員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:安いです。ある程度残業しないとやっていけません。賞与も同じ年齢のこと比
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口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 35万円 5万円 130万円
年収 680万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:公務員のため、安定している。評価制度:年功序列で安定。若くして出世は難
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口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 女性/ 子育て支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は安定しており、1年ごとに上がっていく。ボーナスも景気に影響されず
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 --万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 130万円
評価制度:目立つ人が評価される。ある程度は年功序列も残るが実力主義の方が近い。ま
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口コミ投稿日:2021年02月01日

回答者: 女性/ 行政職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福祉介護保険課/ 係員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:公務員なので当たり前かもしれませんが、給料は高くないです。民間の子たち
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口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 女性/ 行政事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本給、地域手当、残業代、住宅手当がつく。住宅手当は25,500円(前
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口コミ投稿日:2020年06月13日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術系部署/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2020年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 45万円 7万円 210万円
年収 850万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 210万円
給与制度: 基本給は勤務年数に応じて上がっていきます。 賞与については、係長級で
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口コミ投稿日:2021年01月19日

回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:皆さんが知ってる通り、安定していると思う。ただ、残業しても、あまり反映
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口コミ投稿日:2020年12月22日

回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:公務員なので年功序列です。評価制度:年功序列なので、評価が給与に反映さ
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 女性/ 電気技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 --万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 35万円
評価制度:初級で入った場合は10~15年務めて役職がもらえると聞く。上級は5~1
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口コミ投稿日:2020年08月24日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年功序列であります。評価制度:基本的に年功
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 行政事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 5万円 90万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:平均的な地方公共団体の給与水準。評価制度:基本的には年功序列だが、能力
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口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 小学校/ 教諭

2.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:親方日の丸は強い評価制度:教頭校長からのフィードバックはあるが定性的。
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定期昇給があるボーナスは平成30年度4.45月民間企業(社員50人以上
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福岡市の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 女性/ 子育て支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:退職金住宅補助財形貯蓄本やCDを購入できるチケット
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 区役所/ 会計年度任用職員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:会計年度任用職員でも退職金が出る。失業保険をもらえないから。住宅補助は
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
神奈川県大和市下鶴間1丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:市民の方が一生懸命働いて納めてくださった税金によって生活して... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区大手前3丁目1-11
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年功序列で上がっていく。階級が上がると基本給も上がる。評価制... 続きを見る
2.6
栃木県宇都宮市塙田1-1-20
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 警察事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警務部/ 主事
給与制度:公務員のため基本的には変わらないが、残業や自家用車の使用など... 続きを見る
2.9
山梨県甲府市丸の内1丁目6-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:公務員なので、安定はしている。昇給も年に1回はある。入った年... 続きを見る
2.7
長崎県佐世保市八幡町1-10
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:時給だけを見れば、専門性があるため佐世保市内ではかなり高額だ... 続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市浦和区高砂3丁目15-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
給与制度:年に1回昇給、6月と12月に賞与なにもしなくても年に1回必ず... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区加納町6丁目5-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:公務員なので昇給は年ごとに上がっていきます。賞与は夏と冬にも... 続きを見る
3.0
東京都千代田区大手町1−3−5
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】支給される。年収の5〜20... 続きを見る
2.9
東京都世田谷区世田谷4丁目21-27
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年功序列。毎年8000円ほど昇給する。また、試験を受けて昇格... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市中区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:評価と給与は必ずしも反映されるとは限らない。それよりも、同じ... 続きを見る

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