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那覇市の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答なし
中途入社
現職
口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 男性/ 生活保護ワーカー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:元々、社会福祉士国家資格取得の勉強目的で入社。実際に現場に触
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口コミ投稿日:2020年01月19日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
仕事内容:【個人の裁量】役所なので基本は守りの姿勢での仕事が多いため細かな確認や
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口コミ投稿日:2020年01月19日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
働きがい:誰が読むともわからない会議録の作成や上司を満足させるためだけの非効率的
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口コミ投稿日:2020年01月22日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
成長・キャリア開発:どの仕事でも言えることかもしれないが、自分で仕事を突き詰める
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
企業文化・社風・組織体制:サークルや同期との飲み会など交流する機会はけっこうあり
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口コミ投稿日:2020年01月21日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
福利厚生:資産運用やとりやすい休日など待遇はかなり恵まれてるかと思います。安定志
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口コミ投稿日:2020年01月22日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
成長・キャリア開発:他の部署とのやりとりが多く、それぞれの部署と協働するときにど
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】保健師として疾病予防に関わりたかった。【入社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:・部署によって働き方や組織文化が大きく違うため当たり外
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口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 男性/ 生活保護ワーカー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
福利厚生:市なので福利厚生は一通り整っています。通勤手当は最短距離からバス賃金換
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
事業の強み:福祉サービスなので、今後もなくなることは考えにくい事業。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:勤務表が作成されており、休日の調整は、職員同士で直接交渉する
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:研修体制がある。組織体制・コミュニケーション:上司と話しや
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 13万円 0万円 3万円
年収 150万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:安定しているが、臨時職員だったので昇給は見込めない評価制度:任期と給料
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:月一回の有給が貰えた。オフィス環境:休憩室がないので、休憩する場所を見
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:定期的に研修制度がある。働きがい:働きがい
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:即戦力を求められ、仕事に対するサポート体制が、若
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:子育て世代にも、理解が
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