ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

中国国際航空股分有限公司のカテゴリ別口コミ（61件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(21件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(9件)

中国国際航空股分有限公司の回答者別口コミ（13件）

  • レップ 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年10月30日
  • その他 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年10月05日
  • 旅客 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年09月06日
  • 客室乗務職 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年01月07日
  • 空港事務所 / グランドスタッフ 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年10月10日
回答者一覧を見る（13件）

中国国際航空股分有限公司の職種別口コミ（61件）

営業系（14件）
（営業、MR、営業企画 他）
専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（5件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
運輸・物流・設備系（14件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（23件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（61件）

中国国際航空股分有限公司の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月10日

回答者： 男性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 空港事務所

2.8
口コミ投稿日：2022年10月10日
福利厚生:
住宅手当が一人暮らしだろうと実家暮らしだろうと全員一律で23000円もらえる。その点はありがたい。退職金はなし。あまり長く働くには向いていないと思われる。コロナ禍に入って2年半経ってようやく許可制で副業が解禁された。対応が遅過ぎる。休業中は手当をもらえたが、生活は非常に苦しかった。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

中国国際航空股分有限公司の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 女性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:
空港はシフト制、支店職員は土日祝日が休み。休日出勤は基本的に無し。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可。
時短勤務は法定範囲内、活用している人はほとんどいないに等しい。
副業はコロナ禍の休業期間中に申請可能になった。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

中国国際航空股分有限公司の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 女性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月05日
企業カルチャー・社風:
変化があまりないので、挑戦する機会はほぼないに等しい。
本社が決めたことに従って運営していく。

組織体制・コミュニケーション:
外資系と日系の中間。
支店間同士のやり取りはあまりない。

ダイバーシティ・多様性:
マネージャーは中国人で中国国内から来る。
現地職員は中国人または日本人。
現地職員同士は日本語で話すことがほとんどだが、マネージャーとは基本的に中国語で会話する。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

中国国際航空股分有限公司の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 女性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月05日
女性の働きやすさ:
女性職員の方が多いが、部署によって家庭環境に偏りがある。
独身者が多い部署では子育て者に対する理解が少ないこともある。
産前産後休暇、育児休暇は法定通り。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

中国国際航空股分有限公司の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月21日

回答者： 女性/ 旅客スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2022年02月21日
成長・キャリア開発:
常に中国語を使うので、中国語は嫌でも上手になる。
それ以外の成長は特にないと思われる。
支援制度もない。

働きがい:
様々なバックグラウンドを持ったお客様やパイロットやCAなどと中国語や英国でコミュニケーションを取るのでグローバルな環境で働けていることに働きがいを感じた。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

中国国際航空股分有限公司の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月10日

回答者： 男性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 空港事務所

2.8
口コミ投稿日：2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社して半年でコロナ禍に入ってしまったため、満足に業務にあたることができなかった。入社時には希望を持って昇進を目指す気持ちだったが、このような社会的リスクもあると学べたので、転職するとしたら機能しなくなるほどのリスクがない業界に行きたいと思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

中国国際航空股分有限公司の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月10日

回答者： 男性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 空港事務所

2.8
口コミ投稿日：2022年10月10日
事業の強み:
元国営企業ということもあり、潰れることはないと思う。他社と比較しても特に強みとする部分はないと思うが、いまだバックには国がついている感じがあるので、中国に思い入れがありどうしても航空業界で働きたい方には向いているかもしれない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

中国国際航空股分有限公司の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月01日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年に4回ボーナス月があります。3月、6月、9月、12月です。一回のボーナスの額は多くはありませんが、少しずつ入ってくるので金欠になることはありません。年度の成績によって3月のボーナスの額が変動します。概ね3ヶ月分を4回に分けて支給される形ですが、成績の良い年だと３月のボーナスの額が多くなります。役職がつくと、毎月8000円の手当てがつきます。また、1年ごとに最低1000円はベースアップされます。空港の勤務の場合時間が変則になり、深夜手当がつく時間帯もあります。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス 生活インフラ・交通（航空）業界 中国国際航空股分有限公司の評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。