回答者： 男性/ 営業 法人向け/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 市場開発部 部長/ 部長・次長クラス
働き方の満足点:
愛知の本社は、時期によりますが、残業は、１～３時間／ｈと少ないと思います。
周りの目がかなり厳しく重い雰囲気でした。
ただし、東京、大阪、長野、九州の営業所は、上司次第では、
直行直帰自由だったようです。
働き方支援は、特に何もありません。
外部コンサルセミナー合宿や勉強会は、多く実施されており
スキルアップに役立ちました。
働き方の改善点:
この業界の割には、残業は少ないと思われますので特に不満は、ありませんでした。
現場、営業、事務の各部門で退職者が非常に多く、
それが原因でクレームにつながっているので環境改善は、必須です。
事務所の重い雰囲気と某隣国のようなトップ層に対する取締役たちの過剰な忖度を
改善いただければより良い会社になると思います。
愛知の本社は、時期によりますが、残業は、１～３時間／ｈと少ないと思います。
周りの目がかなり厳しく重い雰囲気でした。
ただし、東京、大阪、長野、九州の営業所は、上司次第では、
直行直帰自由だったようです。
働き方支援は、特に何もありません。
外部コンサルセミナー合宿や勉強会は、多く実施されており
スキルアップに役立ちました。
働き方の改善点:
この業界の割には、残業は少ないと思われますので特に不満は、ありませんでした。
現場、営業、事務の各部門で退職者が非常に多く、
それが原因でクレームにつながっているので環境改善は、必須です。
事務所の重い雰囲気と某隣国のようなトップ層に対する取締役たちの過剰な忖度を
改善いただければより良い会社になると思います。
大三紙業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文大三紙業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造事業本部印刷ラミネートチーム
ランク手当 S1～S5 ５段階 １UP度に+5000円程 〇新しい方針に多少変更されている場合有
若手支援手当 18～25歳 30000円 26～30歳 20000円
住宅手当10000円 皆勤手当3000円 通勤手当 距離、移動手段による 役職手当 役職種による
品質重視している為、製造部は大三ポイント制度を導入している 1Pt＝100円程
オフィス環境:
食堂スペース 喫煙室一か所（火気厳禁 危険物を扱うため特に注意されている）
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