回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：勤務は2交代制で、夜勤明けの次の日は基本休日となり、休みが多く感じる。残業は、部署により様々ではあるが、なるべく申告し、残業代は出るようになっているため、無駄な働きはない。時間外を減らすために、パートナーを組み、補填し合う制度となっている。
長崎大学生活協同組合のカテゴリ別口コミ（25件）
長崎大学生活協同組合の回答者別口コミ（6件）
- チーフ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答：2023年08月21日
- s / 営業（法人向け） アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年07月24日
- 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2015年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年02月17日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
2.9
最新の回答：2016年11月12日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.0
最新の回答：2015年08月01日
長崎大学生活協同組合の職種別口コミ（25件）
長崎大学生活協同組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
長崎大学生活協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
長崎大学生活協同組合の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年11月23日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
長崎大学生活協同組合の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
長崎大学生活協同組合の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年08月21日
回答者： 男性/ チーフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
働きがい:
現役の大学生や大学院生と関わることも多くあるため、日々若者のエネルギーを感じながら仕事ができます。仕事に立ち行かないときでも、大学生や大学院生も頑張ているんだと自分を鼓舞しながら、何とか必死に働くことができていました。これからの未来のために毎日勉強やサークル活動などを頑張っている姿を見ていると自分も負けてられないぞ、という気持ちになります。そんな若者のフレッシュなエネルギッシュさを日々感じながら仕事ができるのは、この職場での働き甲斐につながっていると思います。また、そんな未来に夢を抱いている若者のサポートができるところもこの職場の素晴らしいところだと思います。
現役の大学生や大学院生と関わることも多くあるため、日々若者のエネルギーを感じながら仕事ができます。仕事に立ち行かないときでも、大学生や大学院生も頑張ているんだと自分を鼓舞しながら、何とか必死に働くことができていました。これからの未来のために毎日勉強やサークル活動などを頑張っている姿を見ていると自分も負けてられないぞ、という気持ちになります。そんな若者のフレッシュなエネルギッシュさを日々感じながら仕事ができるのは、この職場での働き甲斐につながっていると思います。また、そんな未来に夢を抱いている若者のサポートができるところもこの職場の素晴らしいところだと思います。
長崎大学生活協同組合の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
長崎大学生活協同組合の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年11月23日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
事業の強み:
安定しています。競争的公的資金獲得は医学系に依存してる印象です。
事業の弱み:
年功序列のため大変評価されにくいです。英語が出来る人ほど窓口対応が増えたり、とにかく能力がある人ほど業務過多になっていくのに、出来ない人と同じ給料というのはどうかと思います。
事業展望:
準公務員なので引き続き安定的ではあると思います。
安定しています。競争的公的資金獲得は医学系に依存してる印象です。
事業の弱み:
年功序列のため大変評価されにくいです。英語が出来る人ほど窓口対応が増えたり、とにかく能力がある人ほど業務過多になっていくのに、出来ない人と同じ給料というのはどうかと思います。
事業展望:
準公務員なので引き続き安定的ではあると思います。
長崎大学生活協同組合の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
長崎大学生活協同組合の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年02月17日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 5万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
地元の企業と比較すれば良い方だと思います。福利厚生の手当ては良かったので助かっていました。
評価制度:
裏方に積極的な方はいない感じを受けました。資格が給与に直結するような環境ではありませんし、出来る人は良好な人間関係が築けるというだけで、優秀であればあるほど仕事が多いため残業しているイメージです。
地元の企業と比較すれば良い方だと思います。福利厚生の手当ては良かったので助かっていました。
評価制度:
裏方に積極的な方はいない感じを受けました。資格が給与に直結するような環境ではありませんし、出来る人は良好な人間関係が築けるというだけで、優秀であればあるほど仕事が多いため残業しているイメージです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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長崎大学生活協同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文長崎大学生活協同組合の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ チーフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生に関してはしっかりしていて、各種手当や補助などはとても充実した内容となっていると思います。寮などは特にありませんでした。
オフィス環境:
建物はどの部署に配属されるかによって新しいかどうか決まります。およそきれいに整備されていました。立地は電車からすぐ近くなのでそんなに困ることはありません。ただ、正門から建物までは少し離れているため余裕をもって通勤することが大切です。また、校内にはたくさんの建物があり、はじめはどの建物なのか迷うかもしれません。
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