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茨城県警察本部の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ 巡査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:
組織内部で様々な研修をさせてもらえるため、非常に充実した支援であると感じた。

働きがい:
休みが少ないため何のために働いているのか分からなくなってしまうことが多々あった。

口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月23日
成長・キャリア開発:忙しい警察署でも暇な警察署でも基本的には給料は同じなので、「
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 男性/ 地域/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地域課/ 係員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:検定はいろいろあるが、民間では使う機会がないので一つも役には
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:自分で事件を解決して犯人を捕まえた時などにやりがいを感じると思う。また
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口コミ投稿日:2019年07月17日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
成長・キャリア開発:警察をやめるとなかなかスキルが使える仕事がないのですが、頑張
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口コミ投稿日:2019年07月17日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
成長・キャリア開発:多種多様に渡る事案を解決するうちに、色々なスキルを身に付ける
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口コミ投稿日:2019年07月17日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
働きがい:途中でやめたくなってもなかなか次の仕事が見つけられない。特殊すぎて民間
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口コミ投稿日:2019年07月17日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
働きがい:一生警察官で進む覚悟と諦めがあれば、プロフェッショナルとして組織の中で
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 男性/ 警務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:事件事故に対して、迅速に対処できます。働きがい: 治安を守る
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ 地域/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:誇りと使命感を持っていれば、自ずと成長に繋がる。働きがい:直
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