口コミ投稿日:2022年09月28日
口コミ投稿日:2021年05月23日
回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
回答者: 男性/ 巡査長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 地域課
1.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年12月31日
回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2020年06月23日
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2019年08月10日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2019年08月10日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月22日
口コミ投稿日:2016年04月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
回答者: 男性/ 公安職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他
2.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 女性/ 警察事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.9
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3.2
兵庫県神戸市中央区下山手通5丁目4-1兵庫県警察本部内
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愛知県半田市東洋町2丁目1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:公務員なので余程のことがない限り解雇されることはないという点...
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2.8
京都府京都市中京区寺町通御池上ル上本能寺前町488
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宮城県仙台市青葉区国分町3丁目7-1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:今後、65歳まで定年が延長されることが決まっているが、そのた...
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北海道札幌市中央区北三条西6丁目1
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岡山県岡山市北区内山下2丁目4-6
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愛知県名古屋市中区三の丸3丁目1-1
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3.1
東京都杉並区阿佐谷南1丁目15-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
愛知県警察本部のカテゴリ別口コミ(231件)
愛知県警察本部の回答者別口コミ(55人)
- 公務員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年01月17日
- 警察官 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.1
最新の回答:2023年12月20日
- 公務員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年11月26日
- 生活安全 / 係長 / 生活安全 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年10月19日
- 公安職 その他/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年10月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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愛知県警察本部の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
政治的な動乱やパラダイムシフトがない限り、組織としてなくなることはない。
事業の弱み:
セキュリティ等の制約が大きいため、情報技術が最先端のものを使うことが難しい。
事業展望:
定年が引き上げられるにつれ、体力的な衰えが大きくなり、それまで通り働き続けられることが難しくなる。そういった人員の配置、割り当てが難しくなるため、組織全体として徐々に衰えていく可能性がある。