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岡山県警察本部の職種別口コミ(28件)

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岡山県警察本部の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 地域/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:
社宅があったり、財形貯蓄もあったりと福利厚生は本当にしっかりしています。退職金も勤め上げれば比較的多いほうかと思います。

オフィス環境:
オフィスの環境はあまりよくありません。どこも綺麗ではなく、特段可もなく不可もなくという感じです。

岡山県警察本部の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 地域/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは、仕事上変化が激しいです。また、専門職になると土日どちらも休みというのはあまりなく忙しいと思います。今後ワークライフバランスについて大きく改善されることもあまりないと思います。

多様な働き方支援:
多様な働き方はできません。公務員ですので融通が利かないのは仕方ないと思います。

岡山県警察本部の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 研修/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:
失敗が許されないと研修では散々言われたので、挑戦するという気持ちはない人が多いかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
上下関係が強いので上司とはもちろん打ち解けないと思います。私はものすごく話しにくかったです。

岡山県警察本部の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 地域/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:
女性の方は、産休や育休の制度が充実していて働きやすいと思います。また、男女での昇任のしやすさなどもなく、実力主義なので働きやすさが感じられます。

岡山県警察本部の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 地域/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:
キャリアの開発は難しいです。

働きがい:
働きがいはとてもあります。自分の仕事が役に立っていると感じられますし、自分の頑張りで人から感謝されたりします。社会貢献をできる部分も多く、働いている意味は日々感じられます。

岡山県警察本部の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
警察学校が入校前の予想よりもかなり厳しい環境でした。具体的には警察学校のイメージとして体力トレーニングが厳しいイメージがありますが、私は勉強の方が厳しいと感じました。警察官は職務上大量の法律を間違った解釈をせず完璧に覚えなければ行けません。その部分が体力よりも自分は勉強の方が辛かったです。また、規律も非常に厳しく社会の厳しさや上司への気遣いの大切さを学ぶことができたのでそこは良かったと思います。YouTubeな警察学校の紹介動画があったのでこんなものかと思いましたが、実際入校してみると本当に厳しい場所であり、非常に良い経験ができたと思います。

岡山県警察本部の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 地域/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:
特ににありません。

事業の弱み:
特にありません。

事業展望:
広域的かつ複雑、スピード化し、忙しくなると思います。

岡山県警察本部の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 地域/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 20万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給や、昇任は実力主義のため自分の頑張り次第で上げられます。手当は比較的充実していて生活しやすいです。

評価制度:
年功序列ですが、実力主義です。仕事ができたり、勉強ができて昇任していけば年齢にあまり関係なく、幹部になったりすることができます。