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宮崎県警察本部のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(3件)

宮崎県警察本部の回答者別口コミ（5件）

  • 主事 / 一般職員 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年01月26日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年10月26日
  • 警察官 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年09月21日
  • 公務員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年06月17日
  • 警察事務 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年03月27日
回答者一覧を見る（5件）

宮崎県警察本部の職種別口コミ（17件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（10件）
（公務員、団体職員 他）
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宮崎県警察本部の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 女性/ 一般職員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主事

1.8
口コミ投稿日：2024年01月26日
福利厚生:
退職金、住宅補助、安価な家賃の職員宿舎、財形貯蓄、健康診断等、福利厚生は充実している。

オフィス環境:
警察本部の他に、県内に13の警察署がある。警察本部勤務の場合は、駐車場は自分で確保する必要がある。警察署は、全体的に古い施設が多い。

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宮崎県警察本部の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:
休暇の取りやすさは所属によって大きく変わってくると思います。
県警本部は休暇がとりやすいイメージ、警察署は休暇がとりにくいイメージです。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。
副業も公務員のため禁止です。
時短勤務やフレックスタイムはあり、子育て中の男性や女性はとても働きやすいと思います。
在籍していたのが結構前のため覚えていないのですが、たしか育休は1年ではなく長くとれると思います。
一緒で働いていた人が子供が小学校に入学する直前まで育休でした。

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宮崎県警察本部の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 女性/ 一般職員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主事

1.8
口コミ投稿日：2024年01月26日
企業カルチャー・社風:
その時の幹部によって風通しの良さは変わる。

組織体制・コミュニケーション:
警察官と一般職員の間に隔たりを感じることがある。年配の警察官ほど、警察官は一般職員より偉いと考えており、それが働きづらさにつながることがある。上司との話しやすさはその上司による。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用枠がある。

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宮崎県警察本部の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月27日

回答者： 男性/ 警察事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年03月27日
女性の働きやすさ:
女性はとにかく働きやすいと思います。産休育休になっても戻って来る方がほとんどです。

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宮崎県警察本部の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 女性/ 一般職員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主事

1.8
口コミ投稿日：2024年01月26日
成長・キャリア開発:
色々な検定があるが、警察内部でしか通用しないものが多い。研修やキャリア開発は、警察官が優遇されており、一般職員にはあまり恩恵がない。

働きがい:
県民の方から感謝して頂ける時。

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宮崎県警察本部の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 女性/ 一般職員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主事

1.8
口コミ投稿日：2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
当直勤務の回数が多い。拘束時間が長い。勤務実績に応じて平等な評価がなされているとは言い難い。

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宮崎県警察本部の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 女性/ 一般職員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主事

1.8
口コミ投稿日：2024年01月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
499万円 31万円 0万円 124万円
年収 499万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 124万円
給与制度:
年に一度昇給有り。
年に二度賞与有り。
通勤手当、住宅手当、扶養手当、退職手当有り。

評価制度:
年功序列で、仕事が出来なくても、年配者ほど給与をもらっている。近年は、不況の影響で、若手職員〜中堅職員の給与が下がっている。評価者が警察官であるため、一般職員の成果は評価されづらく、仕事に対するモチベーションの維持が難しい。

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