口コミ投稿日:2023年09月22日
口コミ投稿日:2023年03月25日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京事務所
2.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
回答者: 男性/ 学校事務、大学事務、教務事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長
2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教務課
3.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務部
1.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年09月04日
回答者: 女性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ 役職なし
2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年08月13日
回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年02月11日
回答者: 男性/ 教育職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 薬学部/ 教授
2.4
口コミ投稿日:2023年12月28日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
回答者: 男性/ 事務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2021年10月24日
回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.2
口コミ投稿日:2021年10月01日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年05月14日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
回答者: 女性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ 役職なし
2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年04月21日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月21日
口コミ投稿日:2021年07月21日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年12月05日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2019年10月28日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2019年07月18日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2018年09月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年03月07日
回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年03月21日
回答者: 男性/ 教育・研究/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年07月02日
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
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東京都中野区東中野3丁目18-11
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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0.0
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目25-15
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:イレギュラーな出勤ケースもありますし、何より休みの日の職場交...
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3.0
愛知県名古屋市北区清水五丁目27-14
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:以前と比べたらシフト制になり出勤時間は、早番・遅番もあり慣れ...
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千葉県千葉市稲毛区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:確実に週休2日でした。休みも、計画的にすることで自由にとるこ...
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3.1
石川県河北郡内灘町字大学1丁目1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:三交代制の勤務で、早番は5時から12時まで、日勤は8時30分...
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3.0
東京都新宿区神楽坂1丁目3
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:派遣だと学校の休み期間が無給になるので、余裕の無い生活環境だ...
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3.1
長崎県長崎市
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:お休みがとりやすく、安心して働ける職場であったと記憶していま...
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3.8
愛知県名古屋市昭和区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:土日祝に加え、リフレッシュ休暇、冬季休業、夏季休業がある。有...
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2.8
愛媛県松山市一番町1丁目1-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1日平均13時間労働。休日前は夜中まで、といった社員も珍しく...
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3.3
宮城県仙台市青葉区片平2丁目1-1
人材・教育・学校教育
学校法人国際医療福祉大学のカテゴリ別口コミ(510件)
学校法人国際医療福祉大学の回答者別口コミ(76人)
- 救急外来 / 一般職 / 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2024年04月10日
- 地域医療連携推進室 / なし / 医療ソ━シャルワーカ━ 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2024年03月15日
- 事務職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2024年02月06日
- 薬剤師 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2024年01月16日
- 課長 / 学校事務、大学事務、教務事務 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年01月19日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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学校法人国際医療福祉大学の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
管理職になると残業は当たり前のようでした。一時期、ノー残業月間があり、退勤時間になると、どんなに仕事が残ってても帰らされてた時もありましたが、長くは続かなかったです。残業を減らすための政策をしなければ、あまり意味がないようにも思えましたが、残業文化をなくそうとする姿勢はいいなと思いました。
休暇については、自分の仕事の調整さえつけば比較的取りやすかったように思います。
多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務をしていた人はいませんでした。配属された課にもよるかと思いますが、学生や教授相手の仕事なので、なかなか難しいのではないかと思います。