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株式会社イー・エージェンシーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
オフィス環境:
有楽町に本社があり、五反田にも事務所があるがサテライトオフィス的な位置づけとされている。
共に自然をテーマとしてデザインされており、通常のオフィスとは違い、木の水の造形やインテリアも多くデザインには凝っている。
リモートワークが前提となっているため、有楽町、五反田共に席は少数のフリーアドレスとなっている。専用システムで事前に登録しておけば席や会議室の確保は可能だが、作業スペース、会議室ともに多くはない。
有楽町はMTGスペース優先な造りとなっており、五反田は作業集中スペース優先の設計となっている。五反田の席はマンガ喫茶のように左右の席と仕切りがあり個人スペースを確保されており、モニタもツインモニタが常設されているので、ノートPCのモニタと合わせてトリプルモニタでの使用が可能となっている。
モニタに至っては、各会議室にも大きめのモニタが常設されている。
元々は京都創業の企業だが、現在の京都でのオフィスはなく、京都を中心に関西にも社員は存在しているが、特に出社できるオフィスはない。
オフィスという訳では無いが、ワーケーション的に古民家改修した宿を社の福利厚生で使用でき、数日単位で気分転換に使用する社員もいる。

株式会社イー・エージェンシーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤や深夜勤務は自分の部署では一切なく、休みも土日祝休みで夏季休暇・年末年始休暇などもあって他の会社に比べて休みは多いほうだと思います。
また、有給やフレックスなども非常に取りやすい雰囲気で、残業も30時間以下の人が大半かと思いますので、ワークライフバランスは文句なしかと思います。

多様な働き方支援:
コロナ以降はリモートワークが基本で、オフィスに出社することももちろん可能なので、希望にあわせて選択することが可能です。
また、副業も申請すれば可能になったので、多様な働き方が可能です。

株式会社イー・エージェンシーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月04日

回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月04日
企業カルチャー・社風:
特徴がつかみづらいです。

組織体制・コミュニケーション:
各部門で縦割りになってしまっていて横のつながりが作りづらいです。
以前はいわゆるベンチャーIT企業のように開発合宿などあったようですが、ここ数年は全く見られません。
イベントもほとんどありません。

ダイバーシティ・多様性:
中国、タイ、インドネシアに支社があるくらいですかね。

株式会社イー・エージェンシーの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:
性別によって何か評価が変わることは一切なく、産休や育休なども取りやすい雰囲気なので、働きやすい環境かと思います。

株式会社イー・エージェンシーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
成長・キャリア開発:
Googleアナリティクス関連の最新技術を身につけることができる。
資格取得支援制度あり。

働きがい:
Googleアナリティクス関連の最新技術と、国内有名企業を直接支援できるところ。

株式会社イー・エージェンシーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
成果をあげても給与が上がらない。社内派閥があり公正な評価は期待できない。

株式会社イー・エージェンシーの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2021年08月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
事業の強み:
Googleアナリティクスの国内上位代理店、独自ASPサービスの開発力。

事業の弱み:
経営陣が膠着しており、経営に透明性が乏しい。外部との資本提携を完全に閉ざしており、競合他社と比較して資本力が弱い。コンプライアンスに問題を抱えている。

事業展望:
給与水準の改善がなければ、今後優秀な人材の流出が加速する可能性がある。

株式会社イー・エージェンシーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 46万円 20万円 20万円
年収 600万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
毎年、目標面談により評価が決定される。
面談は期初の目標設定に始まりと、期中面談、期末面談、査定面談が決められている。
複数の面談により上長とすり合わせするため、比較的評価に食い違いはない。
昇給はその面談結果の得点方式になっており、査定によりS〜D評価が、決定される。
会社の業績連動となるが、基本的にB評価までを取れれば、大抵は昇給評価となる。
賞与も業績連動となっているが、基本的には1〜2ヶ月分程度で、出ない場合もあるらしい。
各種手当は会社がデータエンジニア系業務に力を入れており、Googleも同様でGCPの資格取得に力を入れている。そのため、資格取得には研修費用も出たり、試験費用も補助がでるとのこと。難易度の高い視覚には報奨金もでるので、データ系エンジニア、またそれを目指すエンジニア志望の方には有意義な会社だと思う。

評価制度:
評価制度は、期初の目標設定、期中面談、期末面談、と年間を通して複数回面談を行い、評価を行う。
期初から複数回面談があるので、上長とも比較的コミュニケーションもとりやすく、会話もし易い。
評価はS〜Dまで5段階評価となっており、自己申告に加え、面談で上長とすり合わせを行い、評価を決定していく。