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株式会社オリンピアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
388万円250~490万円20

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収388万円
回答者の年収範囲250~490万円
回答者数20

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1050万円
(平均年齢59.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
376万円
(平均年齢35.2歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
303万円
(平均年齢30.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
310万円
(平均年齢23.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
375万円
(平均年齢40.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
300万円
(平均年齢22.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(22件)
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株式会社オリンピアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:
退職金の制度はないが、確定拠出年金制度が導入されており、老後の蓄えができるのはうれしい。そのほか、団体長期障害所得補償保険など将来の不安に備える制度もあり年を重ねた先も安心できる。ディズニーの割引等若年層にも人気の福利厚生制度もあり飲食業の中では比較的手厚い方だと思う。

オフィス環境:
高級老人ホームが職場なので「オフィス環境」とは異なるが、飲食業においては充実した職場環境だと思う。施設によって異なるが休憩室等の従業員スペースは綺麗で充実している。ただし、立地としては不便なところが多く車通勤がおすすめ。

株式会社オリンピアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9,10時間程です。拘束時間はそれに伴い10,11時間くらいです。
休日中は自分の電話番号を発注業者に教えない限りはほぼかかってきません。代走はありますが、振替で休日は頂けます。
有給の取得のしやすさのみ100点です。

多様な働き方支援:
リモートワークなし
時短勤務なし
副業グレー

株式会社オリンピアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは本部〜現場までしっかりとる職場。いい意味でも悪い意味でもアットホームだが、気軽に相談しやすい雰囲気の人も多い印象。
上司とも話しやすい環境で、上司からも気軽に声を掛けてもらえる。

ダイバーシティ・多様性:
国籍が違っても、障害があっても同じ場所で目に見える差別はなくしっかり働ける場所だと思う。

株式会社オリンピアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:
女性の管理者はそもそもどのくらいいるのかが分からないが、そういった話はあまり聞かないので少ないと思われる。
女性管理者が居ないため、女性特有の体調不良が言い出しにくい。

株式会社オリンピアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レストラン/ -

2.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
成長・キャリア開発:
体力、行動力で自信があるなら大型事業所、ないなら中型、小型がオススメ。
時代についていけていない点など問題点が多いので、行動力があれば問題解決力を向上させられる。

働きがい:
小型、中型の事業所は業務量があまり多くないのでお客様へのサービスに力を入れられるので働きやすい。
スタッフがあまり多くないので、大型に比べると問題点は少なく解決しやすい。

株式会社オリンピアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
入社理由:
「飲食業」という中でも、今後の日本においてはニーズが高まることが予想されたため。また入居者専用のレストランということもあり、一般的な飲食店のように日々の予約や売上に奔走することもないことが考えられたから。

入社前に認識しておくべき事:
予想以上に、しっかりと考え抜かれたメニュー内容は良いギャップで他社にも誇れる内容だと思う。改善が必要な点は、社員の平均年齢が多少高めのせいもありITに関するリテラシーが低く、また変化を恐れる人が多いように感じた点。

株式会社オリンピアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の強み:
今後の日本においても、超高齢化社会が進む中で飲食業界内のニッチなジャンルであるが今後需要が見込まれると思う。また一般的な飲食店と異なり集客や広告への注力の必要がないのは仕事をするうえでストレスの要因がひとつ少ない印象。
入居者も富裕層のため一部を除いて、基本的に話が通じ理解を得られるのも大きなポイント。

株式会社オリンピアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
一般的な夏冬のボーナスはないが、毎月基本給に加えて賞与給なるものがもらえる。コロナ禍で飲食業界はダメージが大きかったので、額面固定で賞与がもらえるのはありがたいと思う。
また、キャリアについても明確で必要な要件を満たしていればキャリアアップとともに手当がオンされるのでやりきがある人には上がりやすい環境だと思う。

評価制度:
年齢や勤続年数に関係なく、必要な要件を満たしていればだれでも昇進・昇格できるため本人のやる気次第だと思う。そのため新卒入社1年目に早くも要件をクリアし昇給をしていた社員もいた。要件の内容的にはテクニック、スキル面でなく人柄やバイタリティを問われるものが多いので年配の社員は取り組んでいない印象を受ける。