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TOHOシネマズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
467万円250~900万円38

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収467万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数38

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
580万円
(平均年齢44.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
406万円
(平均年齢27.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
482万円
(平均年齢36.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
337万円
(平均年齢25.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(90件)
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TOHOシネマズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:
全国転勤があるため、住宅補助は7割会社負担、引越し費用は全額会社負担で引越しに伴い補助もでます。
地域手当てなどの手当は充実していますが、退職金制度はなし。

オフィス環境:
勤務先の劇場によって環境の差が激しい。

TOHOシネマズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ MGR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:
夜→休み→朝の勤務が当たり前にあり、シフトによっては次の勤務まで12時間空かないこともしばしば。
休暇への考え方も上司次第の為、特に小規模な劇場だと長期休暇は取りづらい現状がある。

多様な働き方支援:
劇場勤務は特になし。副業も禁止されているため、今の働き方とは合っていないかも。

TOHOシネマズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 劇場運営部

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:
企業理念がしっかり定まっている為、アルバイトスタッフを含め全員が同じゴールに向かいやすい。
会社の規模が大きいからか、マニュアルがガチガチにある為、自由な発想はしにくい。
1から10を作るのが得意な人は向いていると思うが、0から1を作りたい人には向いていない可能性が高い。

組織体制・コミュニケーション:
本社と関わることはメールや電話がほとんどで、少ない。他劇場との関わりも少ない。
ただ劇場内は社員が5〜6名の少人数の為、上長に直接相談をしやすい環境。

TOHOシネマズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:
管理職などは男性の割合が高く、既婚者でキャリアアップを目指すのは難しい環境だと思います。
地域限定や時間固定の働き方など、様々な制度を導入してはいますが、他社員の負担を考えると、選択肢が増えても選択しづらい環境だと感じます。
コンプライアンスはしっかりと守られているので、性別差で仕事に影響は出ませんが、結婚を考えている女性にとっては生涯働きやすい職場とは言い難いと思います。

TOHOシネマズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 女性/ その他、サービス・流通系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:
資格取得手当あり。

働きがい:
転勤が多いので、短期間で、配属先に馴染み、スタッフや同僚、上司と関係性を築かなければいけないのが大変だが、
繁忙期をスタッフと共に問題なく営業できた日は達成感がある。

TOHOシネマズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 女性/ 劇場マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
映画館は配給ではなく興行の為、お客様への接客がメインの業務だと思っていたが、映画一本のスケジュールを立てたり、映画を流すための幕間映像や予告映像、本編映像の編成作業があったり、裏方の作業がほとんどである点がギャップだった。

TOHOシネマズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 劇場マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
事業の強み:
東方株式会社の子会社であり、それ自体が最も大きな強みとなっている。劇場数、スクリーン数は一位ではないが売上では映画館業界トップを記録し続けており、今後も同業内ではトップでい続けると考えられる。

事業展望:
まず、NetflixやAmazonプライムなどの台頭により、実際に映画館でみる映画の需要は下がりつつある。これはこの会社だけではなくこの業界全体で言えることで、映画館という場所を提供している立場からすれば、大きなダメージであると考えられる。しかし、この会社はヨギボーシート、IMaxシアターの導入など、映画館で得られる非日常感を追求し続ける姿勢を見せており、映画館そのものの価値向上にも貢献している。

TOHOシネマズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ MGR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 5万円 100万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
仕事に対しての給与は低くないと考える。しかしながら昇給、昇格面ではそこまで突出した良い面はなく、上司次第なところがあるのがネック。

評価制度:
評価シートは分かりやすく、まず自己評価できるのは好印象。実力も必要かもしれないが、上司によって評価への考え方が違うため、上司が変わると評価がガラッと変わるのが問題点。