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ネットイヤーグループ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
519万円250~750万円43

(平均年齢36.6歳)

回答者の平均年収519万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数43

(平均年齢36.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
525万円
(平均年齢37.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
548万円
(平均年齢36.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
509万円
(平均年齢35.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
511万円
(平均年齢37.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳380万円450万円9
30~34歳454万円585万円9
35~39歳493万円700万円7
40~44歳623万円730万円11
45~49歳643万円750万円7

年収分布

(人)
(万円)

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ネットイヤーグループ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
モデル年収:入社年数によっては、自然昇給することはありません。基本は、業績評価・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
賞与:年に2度の 賞与 = インセンティブの支払いがあります。上期・下期の評価と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価・昇給制度:評価は、年に2回あり、上期・下期で行います。評価軸は、以下の2種
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
年収・給与の満足点:目標を達成し、強いアピールをすれば、昇給する可能性があります
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
モデル年収:昇給や昇格は、あまりない印象です。逆に降格も降格も少ない印象です。役
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給:明確な基準は、示されていない賞与:業績と個人の実績を加味したイン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価・昇給制度:評価は、上期・下期の2回行われます。業績評価、行動評価の2種類を
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回答者: 女性/ AM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:グレードによって給与レンジが変わってくる。昇給・昇格は上司の判断で決め
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 90万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 90万円
給与制度:MECEな評価基準が決まっている評価制度:定量と定性。グレードが分かれ
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回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブランド戦略部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ほとんど評価は売上次第で、好き勝手やっても売上あればオーケー。割り当て
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ネットイヤーグループ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月03日
福利厚生:一般的なIT企業水準。退職金はないオフィス環境:過去はフリーアドレスだ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月24日
福利厚生:退職金はありませんが、DCがあります。会社の株も買えます。オフィス環境
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2.9
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年に1度昇給の機会がある。昇給するためには半期ごとの評価で得... 続きを見る
3.5
東京都千代田区大手町1丁目1-1大手町パークビルディング
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:昇進/昇格は元々年一回だったが、年2回に増えた。一緒に仕事を... 続きを見る
3.7
東京都新宿区大京町22-1グランファースト新宿御苑8階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は2回 半期に1回あります。年棒制なので賞与などは基本的... 続きを見る
3.5
東京都港区芝浦3丁目9-1芝浦ルネサイトタワー 11F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:満足できている点が見当たらないので書けません。フランチャイズ... 続きを見る
3.1
大阪府大阪府豊中市寺内2-13-3日本経営ビル
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回答者: 男性/ 税理士補助/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
評価制度:実力主義。頑張って成果を出せば頑張っただけのリターンはある。... 続きを見る
2.9
東京都千代田区丸の内1丁目6-5丸の内北口ビルディング
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【給与制度の特徴】紹介予定派遣で紹介され勤務スタートし、半年... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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神奈川県相模原市南区相模大野7丁目8-10大塚ビル2F
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回答者: 男性/ 確認審査/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:働き盛りの年齢まで給料は上がって行くが、それ以降は下がってい... 続きを見る
3.6
長崎県佐世保市日宇町2781
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回答者: 女性/ 総務ディビジョン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与の決め方が半年に1度ありますが、個人の努力よりも部署とし... 続きを見る
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