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株式会社日本プロパティ・ソリューションズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月03日
女性の働きやすさ:
職種でいうと、女性社員のうち9割以上は事務系であり、有給、産休、育休制度がきちんと使える優しい会社。反面そのような制度を使うことのない社員への皺寄せがあり不公平感があるのも事実。そこに対するケアは一切ない。ママさん社員からすれば、よい会社だが、キャリアを積みたい人からすると派遣やバイトでもできる業務内容であるため、物足りなさはあると思う。
会社も事務系には期待していない。

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:悪い言い方をすれば、女性に非常に甘い。(事務職に限るが)産休や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ PM部/ マネジャー

3.7
口コミ投稿日:2020年10月03日
女性の働きやすさ:事務部門は全員女性。人間関係は希薄かもしれない。グループ、派閥
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の活躍・女性管理職:所属部によっては、女性の主任や管理職登用もありうるが、活
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:所属部にもよるが月末月初は業務が集中し、残業が多く発生する場合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:正社員であれば、子どもの小さいうちはやや時短の制度もあり、産休
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:産休も取得できるので働きやすいと思う。しかしながら、管理職は男
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:雇用条件によって様々だが、給与は高いとは言えない。一人現場な... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿1丁目22-2新宿サンエービル10F
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99
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