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株式会社ベストライフの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ベストライフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを421件掲載中。ライトハウスは、株式会社ベストライフへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月02日

企業カルチャー・社風:
創業者の意志を重く置いている会社。現在は２代目社長がその中心となりトップダウンの気風が強い。社訓、社則唱和を毎朝行いグループ全体が介護事業を主軸とした会社であるとの運営方針はぶれることはない。入居者ファーストではあるが、全国展開している都合、各施設の足並みをそろえたいという狙いが強く、報告することが業務の中心になってしまい現場の裁量権を感じにくい時がある。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい。

ダイバーシティ・多様性:
他の企業で採用されなかった要因のある求職者でも採用されやすい。

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月03日

企業カルチャー・社風:風通しは非常に悪く、代表が何も知らないことが多いです。組織

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回答者：女性/ ヘルパー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:社風は古い体質がそのまま残っており、The体育会系です。組

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月27日

企業カルチャー・社風:いつでも誰とでも相談ができる。上長が人当たりの良い人でなん

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

1.7

口コミ投稿日：2023年12月16日

企業カルチャー・社風:チーフになれば、マネージャーの連絡先を知れるので風通しはい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:上を敬う。とにかくこんな感じでした。私

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

組織体制・コミュニケーション:僕のいた施設の施設長は最初の人はゴリゴリの体育会の

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月18日

企業カルチャー・社風:やり方にはかなりの拘りがあったようで、ベストライフ独特のや

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月17日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはしっかりとれています

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 会社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月03日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和気質な社風や考え方でした。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

企業文化・社風・組織体制：有給や夏休み、冬休みが取得しやすく、急な家庭の事情でも

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：入居者の心や過去の生きてきた人生をしっかり見つめ、その

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

企業文化・社風・組織体制：給与水準としましては、いわゆる平均レベルというか、ちょ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業理念の浸透：心を大切にしますとうに社訓は必ず全員覚え、意味を理解し噛み砕いて

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：理念がはっきりしていて、朝礼で号令のように大きい声でみんなで言う

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】仲のいい施設は定期的に参加自由の飲み会

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：「本社が決めたことは絶対」の社風です。現場には無理難題

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回答者：女性/ 福祉/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月07日

組織体制・コミュニケーション:老若男女関わらず、とてもコミュニケーション取りやす

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】施設長が気分で態度が変わったり、ずっと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【社風・企業文化について】一日一回は必ず社訓を読んでい

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月25日

ダイバーシティ・多様性:施設の看護師は女性が多かった。ヘルパーは半分半分くらい。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月20日

企業文化・社風・組織体制：とにかく事細かくうるさい。髪の毛の色、靴、靴下、ズボン

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年09月07日

企業カルチャー・社風:比較的若い介護士さんたちが主任→副施設長→施設長と昇進して

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：職員の持ち物にびっくりするくらいうるさいです。ヘアアク

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：毎朝朝礼で虐待防止マニュアルを声を出して言ってます。当

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兵庫県神戸市西区

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

企業カルチャー・社風:風通しはまだマシな方だと思う。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る

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会社名	株式会社ベストライフ
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.bestlife.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目６－１新宿住友ビルディング　２９Ｆ

従業員数	150名
設立年	2001年
資本金	45百万円
代表者	長井力
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦することは大いに受け入れていただけていただいていたので、... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:挑戦を求めているが、前例が無いや経費の面で言われることが多い... (続きを見る)

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