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株式会社チェッカーサポートの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ g職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風です。組織体制・コミュニケーション:評価に直
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回答者: 女性/ その他、販売・接客・サービス系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は責任者と現場責任者がいて、その下にリ
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回答者: 女性/ レジスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト/ アルバイト

3.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:勤務先によると思うが、明るく優しい人が多い。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:とにかく「笑顔」を大事にする会社なので笑う事が苦手な方には
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回答者: 女性/ レジ業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:従業員のモチベーションをあげるための工夫がある。評価や試験
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年01月29日
企業カルチャー・社風:それは、特別ないと思います。は組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ プレイヤー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
組織体制・コミュニケーション:全国展開している会社のため、他地域の社員とはあまり
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思う。今までレジアウトソーシング事業がメ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
企業文化・社風・組織体制:レジ業務をプロフェッショナルとして確立していく意識が社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
企業理念の浸透:レジ接客で顧客満足、感動を目指している。各現場100%とはいかな
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
組織体制・コミュニケーション:私の所属していた営業所では、人数が少なく年齢差があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:理念の中に従業員に対しての幸せが考えられているので業務
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 無し/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:「接客を通して、全ての人を笑顔に」という企業理念のもと、接
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回答者: 女性/ レジ接客スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年08月19日
組織体制・コミュニケーション:比較的人間関係はよかった。和気あいあいとした雰囲気
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回答者: 女性/ レジ業務の人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
組織体制・コミュニケーション:社員や契約社員とLINEの交換をしているので、何か
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回答者: 男性/ レジアウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2021年03月27日
ダイバーシティ・多様性:接客業務なので、外国人には厳しい。日本語検定持っていても
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回答者: 男性/ レジ接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:体育会系なところはあるかな?笑顔と明るい声が大切っていう風
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月30日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:組織体制としては地
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回答者: 女性/ 売店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 売店/ 売店

5.0
口コミ投稿日:2020年10月27日
組織体制・コミュニケーション:何ヶ所かの売店でひとつのレジに対して一人入る感じな
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:アルバイトでしたので、存じ上げておりません。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月24日
企業理念の浸透:笑顔で日本を元気にすると謳っており、確かに社員は基本的に笑顔な人
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回答者: 女性/ 食品レジ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:現場社員に相談などしても基本的には無意味派遣を守ってくれる
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回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:本社の勤務ではないのでわからない。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月07日
企業カルチャー・社風:派遣社員なのでわからない。組織体制・コミュニケーション:派
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回答者: 女性/ レジ担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
組織体制・コミュニケーション:上司とも仕事以外の話もできるような環境で、とても明
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:現場によってかなり違うと思います。私がいた現場はクライ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業理念の浸透:笑顔で日本を元気にする笑顔が何より大事です。接客マナーがたたきこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
企業理念の浸透:笑顔で日本を元気にするというのが企業理念だが、どの程度、そして、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:社員の態度がかなり威圧的。聞き返すと「さっき言ったよね
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社内の環境はいいが、対接客の
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:基本的には仲が良い組織体制・コミュニケーション:会議後に食
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
企業文化・社風・組織体制:とにかく丁寧で笑顔の接客を求められます。月に一回スタッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:派遣という仕事柄、飲み会、交流会のようなものは少なく派
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】モチベーションが高い人と低い人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】仕事ができる人は、本当に自分よ
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