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株式会社ダイヤモンドソサエティのすべての口コミ

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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部

3.7
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、閑散期・繁忙期によって差が大きいです。コロナ前の繁忙期、GOTOトラベルの期間は、連日満室で1時間〜3時間程の残業がありました。閑散期は、ほとんど定時で退社できます。
宿泊施設の場合はシフト制なので、朝7時や8時出社のときもあれば、14時出社のときもあり、生活は不規則になりがちです。
連休は少ないですが、月1回はありました。また事前に申請すれば希望日の休みもとれました。(シフト作成する方によるかもしれません)土日の希望も出せますが、頻繁には出しにくいです。他の方と希望が重なったときには相談して、希望が通らないことも稀にありますが、ほとんどは希望通りにお休みがとれます。
連休が少ない分、連勤も長くないので、こまめに休みがとれてそれはそれで体は楽です。

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部

3.7
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:定期的な上司との面談があり、自分の意見や相談を伝えやすい環
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理/ 支配人

3.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:寮はある事業とない事業所があります。住宅補助などはありませんので、自分
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:事業所によって働き方は全く違うと思います。残業代はつけてくれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:所詮サービス業、給与は業界水準並みだと思うが業界自体が低いので仕方ない
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 3万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:最初は20万円からのスタートになります。そこから等級が上がっていく事に
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部

3.7
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も比較的多い印象です。本社、宿泊施設どちらにも
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
事業の強み:会員制オーナーズホテルであること。顧客がリピーターとしてあり、売上自
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 --万円 --万円 --万円
年収 210万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍でボーナスはありません。ボーナスあった時は1年目で2万円でした
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
福利厚生:福利厚生は充実しており、自社施設を社員価格で利用できたり、記念日休暇な
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:クラスに応じて、これをクリアすれば評価されるという『星取制度』が導入さ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報

2.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:リゾートホテル業を運営してる為、会社の施設は安くで利用できるオフィス環
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休める。また残業している人はほとんどおらず、定
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:住宅補助はないです。退職金は3年働いたら出ます。同じダイヤモンド系列の
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回答者: 女性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:ホテルや他の部署はわかりませんが、営業で結婚して産休・育休取っ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:風通しが非常に良く、ベンチャー的な挑戦的な気風がある。社員
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:休暇は120日以上ありますが年末年始や夏季休暇は有給消化にな
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回答者: 女性/ オペレーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特になし

2.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 24万円 1万円 50万円
年収 315万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:部署毎によってかなり差がでます。本社や成績を残しているセールスは賞与含
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報

2.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:コロナ以降、本支社に関してはテレワーク、時差出勤等、自分のペ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みはカレンダー通りにきちんととれ、休日出勤が発生し
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
福利厚生:住宅補助の制度がなくなる。退職金は3年働けば退職金が貰えるようになる。
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生制度の満足点:運営する事業所を原価で利用できる点は良いと思いますが、これ
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホテル事業部/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:人間関係がよかったため休暇の調整は比較的よかった。サービス業
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
仕事の裁量権:裁量権はほぼ無いに等しいです。新しい人事評価制度の導入で,これから
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報

2.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:給与は一般職、マネージャー、管理職の階級があるが、、最近は2、3年ごと
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:どの部署でもこなせるようになる必要がある。客数により臨機応
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホテル事業部/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:見直しにより福利厚生は減った。特に住宅補助がなくなったのがつらいところ
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回答者: 女性/ オペレーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特になし

2.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:今現在新しい経営方針にて動いていこうとしている為、比較的若
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理/ 支配人

3.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:繁閑が激しいため、長時間働くときと、逆に休みばかりの月が極端
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:昇給は正直期待しない方がよい。昇格はいくらでも簡単にあるが責任は取らさ
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホテル事業部/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
事業の強み:会員制事業の弱み:ホテルが古く、新しいことを取り入れにくい事業展望:
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部

3.7
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業種の相場も低い為、収入は多くない。退職金は支給されます。また業績が良
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回答者: 女性/ 株式会社ダイヤモンドソサエティ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今年から新しく職務等級制度が導入されています。一人ひとりが自分の職務等
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回答者: 女性/ 株式会社ダイヤモンドソサエティ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月27日
企業カルチャー・社風:通常高級感を売り出して会員制サービスを行うのがリゾートホテ
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回答者: 女性/ 株式会社ダイヤモンドソサエティ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月27日
事業の強み:ホテル業界の中でも会員権販売を行っているため事業としても安定していま
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