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株式会社エイジェックの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社エイジェックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3139件掲載中。ライトハウスは、株式会社エイジェックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年11月27日

女性の働きやすさ:
福利厚生や産休育休体制などしっかりしているのではないかと思います。

また相談事などに対しての対応も素早い方だと思います。

給与面は、固定給は少ない〜普通で
稼ぎたい場合は資格を取るか残業するかだと思います。
残業した分は必ず全て給与に反映されるので
そこはいい点だと思います。

エイジェックに対しては正社員であるが、
働く先では派遣となるため
身分は低く、働きにくく感じるケースもあるので
中途である程度の年齢層の方は配属先によっては、プライドが少々傷つくかもしれません。

働きやすいから働きにくいかは、
配属先次第になりやすいかと思います。

ただ要望は通りやすいと思いますので、
嫌だと思う配属先があれば、
希望を言うのはアリだと思います。
必ずしも通るとは限りませんが、、、、、。

どの企業にも共通して言えることだとは思いますが、
建設業界なので、メンタルが強い方が確実に働きやすいと言うか、生き残りやすいと思います。
建設業界（現場の施工管理系）は離職率が高いと思いますので、
なによりもメンタル！そして学ぶ姿勢がかなり重要かと思われます。

プロジェクトが終わったあとは、なにかスッキリした形になるので
辛くても一回乗り越えて仕舞えば、なんとかなるような気もします。

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月26日

女性の働きやすさ:女性はに外勤であれば育休産休に入るまでも問題ないかと思いますが

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月15日

女性の働きやすさ:スーパーゼネコンやゼネコンの最近の現場では、しっかりと女性用更

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回答者：女性/ オフィスワーク職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月05日

女性の働きやすさ:株式会社エイジェックは女性にとって働きやすい会社だと思う。総合

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

女性の働きやすさ:営業所勤務だと比較的融通が聞き、時短勤務や早退はしやすい雰囲気

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回答者：回答なし/ オフィスワーク/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月11日

女性の働きやすさ:部署柄かもしれませんが、女性社員が多くマネジメント側の社員も全

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リリーフマン

1.8

口コミ投稿日：2021年06月14日

女性の働きやすさ:有給などは取りずらい部分があるのでお子様がいる方は少し働きにく

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月27日

女性の働きやすさ:派遣先の上司にもよりますが、有給の取得しやすさや残業ほぼなしで

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CS総合事業部/ 一般職

4.5

口コミ投稿日：2024年01月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職も数多く在籍しております。産休、育休も取りやすい環

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回答者：女性/ 接客・事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月04日

女性の働きやすさ:特に女性だからなどと言うことはなく男性女性関係なく評価してもら

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回答者：女性/ プロジェクトサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月18日

女性の働きやすさ:配慮があるかはプロジェクト先によります。社内では女性管理職に出

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回答者：女性/ ファクトリーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月25日

女性の働きやすさ:育児、出産休暇があるので、復帰しても勤務はできるが、働きやすい

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回答者：女性/ 派遣先で事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合コミュニケーション統括本部/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月19日

女性の働きやすさ:派遣先によるのであれですが、私のところは休暇が非常に取りやすか

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

女性の働きやすさ:数多くの配属先があるので事務職としては働きや

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月11日

女性の働きやすさ:派遣先による。たくさん休める派

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回答者：男性/ 機械組み立て/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

1.9

口コミ投稿日：2024年02月28日

女性の働きやすさ:派遣先によっては働きや

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メーカーエンジニアリング

4.8

口コミ投稿日：2024年02月09日

女性の働きやすさ:女性も多く在籍して

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回答者：女性/ 外勤正社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月29日

女性の働きやすさ:外勤社員は基本的にパートさんと同じ仕事をするので、業務負担は高

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用　よくある。男女平等に評価はされているのではな

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月24日

女性の働きやすさ:育休・産休はしっかりと取れている印象。女性の管理職も多いため、

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月28日

女性の働きやすさ:女性でも管理職の方はいますが、そもそも営業は男性がほとんどです

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回答者：女性/ ファクトリーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月10日

女性の働きやすさ:誰でも働きやすいとは思います。ただ同期の方がほぼほぼ辞められて

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回答者：女性/ オフィスワーク職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月09日

女性の働きやすさ:配属先によるかと思いますが、私の場合は土日祝休みで、有給休暇も

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月06日

女性の働きやすさ:頑張れば、頑張るだけ役職は上がっていくと思うので、実際の休みと

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回答者：男性/ ものづくりサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月19日

女性の働きやすさ:自分の担当していただいている人事の人は女性で若い人なので、活躍

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回答者：男性/ プロジェクトサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月23日

女性の働きやすさ:管理職も多いのではないかと思います。新しいことにチャレンジする

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回答者：回答なし/ オフィスサービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月03日

女性の働きやすさ:女性が多く、男尊女卑のような雰囲気はありません。女性の役職者も

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月18日

女性の働きやすさ:特にそういった制度は無い。また、派遣先によることが大きい。休暇

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回答者：男性/ サポートファクトリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年07月12日

女性の働きやすさ:自分がいた部署では特になんもなかったが、重作業とかはさすがに女

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回答者：女性/ 工場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月18日

女性の働きやすさ:オフィスで働くなら女性は向いていると思いますし、実際女性の方が

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

女性の働きやすさ:派遣先にもよると思いますがしっかりと前もって伝えておくと休暇は

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職も比較的多いと思います。休暇の取りやすさは部署次第

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月12日

女性の働きやすさ:誰でも働くことはできるが貰える休暇日数も最初は少ないので体力の

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回答者：女性/ オフィスサービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月27日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休や育休後も復帰し、時間を調整して働か

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回答者：女性/ 建設事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月22日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい、管理職は分からないがリーダーくらいの立ち位置

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従業員数	12700名
設立年	2001年
資本金	10百万円
代表者	古後昌彦
決算月	9月
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