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株式会社エイジェックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
311万円150~700万円318

(平均年齢27.0歳)

回答者の平均年収311万円
回答者の年収範囲150~700万円
回答者数318

(平均年齢27.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
335万円
(平均年齢31.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
264万円
(平均年齢25.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
271万円
(平均年齢25.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
295万円
(平均年齢27.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
427万円
(平均年齢27.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
271万円
(平均年齢27.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
273万円
(平均年齢26.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳326万円5355万円144
30~34歳349万円800万円30
35~39歳341万円420万円16

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エイジェックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ プロジェクトサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は夏冬合わせて2ヶ月ほどでした。手当は資格を取れば入社時よりも増や
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回答者: 女性/ 建設事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設事業本部

3.1
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 45万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:10月頃に査定があり、勤務態度が良ければ昇給するが、昇給する額は少ない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般職は40H分のみなし残業として手当がついている。昇給は年1回、賞与
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与が低い。評価制度が曖昧なので手当がうすい。交通費が全額でない。評価
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 9万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ベースが高くないが、残業手当はちゃんと支給される。賞与は3ヶ月程度、遠
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 8万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は毎年あるが額は少ない。賞与も人によるが全体的に少ない。各種手当は
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回答者: 回答なし/ プロジェクトサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 22万円 0万円 50万円
年収 315万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:毎年数千円の昇給がある。資格を取得すると昇給に反映される。派遣体制に
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回答者: 回答なし/ プロジェクトサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 22万円 0万円 50万円
年収 315万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:評価制度は不明。基本的に、客先へ常駐となるため客先での評価がどの
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回答者: 回答なし/ プロジェクトサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 22万円 0万円 50万円
年収 315万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:8月と12月に支給される。年間で基本給の2.5ヶ月分ほど。基本給が低いため
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回答者: 回答なし/ プロジェクトサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 22万円 0万円 50万円
年収 315万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点・改善点:昇給額が少ない、評価制度が不明な点。基本給が低いため
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回答者: 男性/ 施工管理・見積/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 --万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は基本給が17万(+業務手当4万)くらいから始まり昇給は1年で~1
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

4.6
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 3万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私の場合は、毎年1度昇給がありました。賞与は出向先勤務の場合はありませ
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 9万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給月は毎年11月賞与は3ヶ月(夏と冬1.5ずつ)昇給率は毎年1.5%
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

2.6
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正直、同じ仕事をするのであれば、エイジェックではなくひとつの会社で正社
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 120万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 40万円
給与制度:派遣という形態なので給与は低い。ボーナスはあるが、基本給1か月分×2回
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業代はしっかり出るので休日出勤や時間外で稼げます。手当はざんきょうと
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与に関しては夏冬合わせて手取り1.5ヵ月分程度。毎年8月末、12月末
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回答者: 男性/ プロジェクトサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 京都雇用開発センター

3.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 23万円 3万円 18万円
年収 240万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 18万円
給与制度:昇給1回、約2000だった気がする賞与2回、基本給くらいはもらえる交通
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:過去、みなし残業代が給与に含まれていたが、見直しによりみなし残業代が基
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回答者: 女性/ プロジェクトサポート職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 10万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業した分はしっかりとつくので、働けば働いた分だけ給料は上がる。賞与に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初年度はなし。賞与はあるがとても少ないと聞いた。評価制度:派遣社員とし
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回答者: 男性/ プロジェクトサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給料は相談してもらえます。前職よりも評価してもらえてます。評価制度:実
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与:年2回 一か月分評価制度:年一回に面談があり、
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:資格をとったら昇格
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給料は少ない、土日働いたのに代休取っていると言われ、平日給料になる評価
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロジェクトサポート職

3.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 6万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年に一回9月に査定されその結果が昇給に反映されます5000円くら
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回答者: 女性/ サポートスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 17万円 1万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣で(基本)大手企業へ配属されるので大手企業に憧れがある人はいいと思
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回答者: 回答なし/ プロジェクトサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 22万円 0万円 50万円
年収 315万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給額は多くないため、働いていても年収はあまり上がらない。賞与は夏と冬
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回答者: 女性/ プロジェクトサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
255万円 21万円 1万円 5万円
年収 255万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 5万円
給与制度:初年度の賞与は低め評価制度:実力主義。配属
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 37万円 10万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:職能手当が大きい評価制度:実力主
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代1分単位ででる。賞与は少ない評価制度:派遣先によって変わると思う
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回答者: 男性/ 土木施工管理補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 5万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣先によって差がありすぎるので、運要素が強い評価制度:派遣先の会社の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的なものとおなじ月給制資格手当があるので該当資格を取ると手当金がも
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回答者: 女性/ プロジェクトサポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 5万円 5万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 5万円
給与制度:プロジェクトサポート職の場合は現場配属になると、現場手当がでます。1年
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

2.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣先の上長次第なのでつく上長によっては高いこともあれば、低いこともあ
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株式会社エイジェックの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ コミュニケーション職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.7
口コミ投稿日:2020年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 15000万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 15000万円
賞与(年) 10万円
給与制度:初任給から全く昇給することはないです。営業職と内勤の社員を除く、無期限
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回答者: 女性/ 村田製作所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

4.4
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
251万円 15万円 1万円 27万円
年収 251万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 27万円
給与制度:新卒で入社して最初の初任給は15万くらい住民税はその翌年の5月から引か
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株式会社エイジェックの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ファクトリーサポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 瀬戸内オフィス/ なし

3.6
口コミ投稿日:2020年09月18日
福利厚生:形態は派遣ですが正社員として雇われているので福利厚生は一応整っています
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回答者: 女性/ オフィスサービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:私がいたオフィス・サービス職では、住宅補助は一切ない。通勤手当も月15
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3.4
岡山県岡山市中区さい70-3
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与制度は明確ではありません。特に中途入社の場合、前職の給料... 続きを見る
4.1
東京都港区新橋1丁目7-1近鉄銀座中央通りビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:月給は、一般的な派遣会社の営業の給与水準よりは高めの設定であ... 続きを見る
2.9
東京都港区港南2丁目4-3三和港南ビル 2F
人材・教育・人材サービス
3.0
東京都港区芝浦4丁目9-25芝浦スクエアビル12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:全くない。頑張ろうがサボろうが評価は一緒。やり過ぎても他の人... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区浪花町12-24赤坂天六ビル 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:大手の現場によっては日払い不可の企業もあり、派遣、アルバイト... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目2-7御堂筋ジュンアシダビル9F
人材・教育・人材サービス
3.4
愛知県名古屋市中区栄3丁目13-20栄センタービル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与は多くもなければ少なくもないです。派遣先によっては残業多... 続きを見る
3.1
東京都新宿区
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本手当がないとしんどいです。というのも、基本給が雀の涙です... 続きを見る
3.4
東京都千代田区住友不動産秋葉原駅前ビル 5F
人材・教育・人材サービス
3.3
大阪府大阪市北区芝田1丁目4-14芝田町ビル 4F
人材・教育・人材サービス

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