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ヒューマンホールディングス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:
ホモソーシャルな考え方の男性社員も多く、表向き出て来ないものの、ジェンダーギャップ問題を抱えている。
女性社員の昇給や出世が困難であったり(能力ある女性社員は裏方的な実務社員として使い潰される傾向にある)、日の当たる仕事は男性社員、地味なルーティン業務は女性社員に割り当てられる事が多い。
また、女性蔑視発言も時折見受けられる。

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画室

2.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:制度面では整備されていると思うが、実際に使いやすいどうかは、実
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:業界や産休制度、シフト制度もあり、働き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年09月26日
女性の働きやすさ:産休や育休は完備されています。育休から復帰した際には、正社員と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年12月12日
女性の活躍・女性管理職:部署にもよるかと思いますが、基本的に男女比はそんなに変わ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理

3.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性でも主任になれるなど、管理職への道はあるかと思われる。休暇
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:営業職、出張がある職種に関しては、労働時間も長くなるので多くの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:上層部にも女性が多いのでかなりやりがいはあると思う。頑張り、業
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ少ないと思う。管理職は常に忙しそうである。... 続きを見る
3.1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.6
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性男性関係ない風潮。休暇はとりやすいと思うが、仕事が忙しい... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:みなさん仰っていますが基本的に古い会社なのでどうしても女性は... 続きを見る
3.7
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.1
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