AIカンパニーの業績・将来性・強み・弱み

3.3

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回答者：男性/ 中古自転車販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年03月27日

事業の強み:
利用者の視点に立った店舗運営を心がければ、リユースという点が最大の強みとなる。

事業の弱み:
リユースという点に甘え、買い取ったものへのアプローチ(点検・整備など)が決まっておらず、社員個々の価値観での再販となっている。結果、販売後のトラブルや口コミによる利用者拡大が弱い。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月12日

事業の強み:中古自転車販売事業は、競合...続きを見る（全220文字）

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事業の強み:
中古自転車販売事業は、競合が増えてだいぶ苦戦はしているが、ニーズがあるのでまだ伸びると思う

事業の弱み:
人手不足でいくら人を入れても育てる余裕がないので育たない
育ってないのに現場にほっぽりだし、アフターフォローもない状態なのに、スタッフ育成のこと言われても無理がある
接客業なので人ありきなのに、これではうまく回らない

事業展望:
売上がないところはさっさと切るかフォローするかしないといけないのになかった
それがあれば変わるかもしれない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日

新規事業への取り組み：本部で決定後に現...続きを見る（全110文字）

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新規事業への取り組み：本部で決定後に現場に導入を知らされるため、現場の意見はほぼ通りません。もし現場から新事業を提案するのであれば、企画から導入、実際の稼働まですべて現場人間が行うことになり、本部の手助けは見込めません。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日

仕事内容：レッスン以外の業務やサービス...続きを見る（全100文字）

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仕事内容：レッスン以外の業務やサービスが増えてきたので、覚えることが日々増えます。また研修といっても最低限しか教えてもらえず、仕事をしながら自主的に学習もしていかないとお客様に迷惑をかけてしまいます。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、...続きを見る（全127文字）

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成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】中古自転車買取・販売事業が主の事業です。他にパソコンスクール・フィットネスクラブ等があります。中古自転車買取事業についてはリーディングカンパニーとして会社したものの徐々に他社が広がりを見せています。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か...続きを見る（全99文字）

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雇用の安定性：【長く働いていける環境か】長くは働けなかったです。全て本社の一存で決まってしまうところ、お客様を一番に大事にしなければならないのに、現場の意見を汲み取って頂けないところなどが理由です。

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月26日

事業の強み:自転車というコンテンツは強...続きを見る（全49文字）

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事業の強み:
自転車というコンテンツは強いと思う
中古メインなので仕入が安定すれば、いろいろ繋げられる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーション...続きを見る（全59文字）

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成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低いと思います。現場の状況を踏まえれば考えにくい行動が多いと思われます。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期...続きを見る（全51文字）

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成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】期待は持てません。現場の意見を汲み取ることをしません。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年05月22日

仕事内容：予算が決まっているわけではあ...続きを見る（全87文字）

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仕事内容：予算が決まっているわけではありませんので、裁量と言っても店舗運営を任せられても、せいぜいレイアウトを変更するぐらいでしょうか。お金を使うという裁量はほぼありません、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年05月22日

仕事内容：店長になれば店舗を任せられた...続きを見る（全74文字）

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仕事内容：店長になれば店舗を任せられたりします。高額な商品以外の買取の裁量も店長に任せられます。さらに役職が上がればある程度の裁量はあると思います。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年05月22日

仕事内容：1店舗あたりのスタッフ数が少...続きを見る（全70文字）

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仕事内容：1店舗あたりのスタッフ数が少ないので、ずっと店長と仕事をするイメージです。たまに社長が店を覗きに来ますが、頻度はとても少ないです。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年05月22日

仕事内容：今はどうかはわかりませんが、...続きを見る（全65文字）

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仕事内容：今はどうかはわかりませんが、マネージャーが店舗を見て回るということもありませんので、店長と仕事するぐらいしかありません。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：パソコン教室事業にお...続きを見る（全168文字）

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事業での社会貢献：パソコン教室事業においては、昔と比較してパソコンが使いやすくなったとはいえ、まだまだ難しいと感じる方もいらっしゃるようですので、うまくそういった方々を取り込むことで社会貢献が果たせるかと思います。中古自転車買取・販売事業についても、昨今の環境志向・健康志向による自転車ブームによって社会から必要とされていると思います。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：上司となる人にはアグレ...続きを見る（全109文字）

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成長性・将来性：上司となる人にはアグレッシブな人が多くて（特に1名）、アイデアも実行力も豊富でした。よって、部下は振り回されるということも多々ありますが、むしろ楽しむことができれば会社も自分も成長していけると思います。

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業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.ai-com.ne.jp
所在地	愛知県名古屋市中区古渡町14-16明和ビル5階

従業員数	25名
設立年	2002年
資本金	24百万円
代表者	髙木克己
決算月	3月

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