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日本電産エレシス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
事業の強み:
電気自動車用インバータは将来性高い
引き合いは非常に強い

事業の弱み:
技術が社内にない
品質課題が多く、退職者が多いため、技術が社内に蓄積されておらず、それが品質課題を生み、また忙しくなり、退職者が増える悪循環につながっている。

事業展望:
インバータは将来性高いが、技術がついてきていない。既存ビジネスの売り上げが減っており、現在は赤字体質

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
事業の強み:来るべき電動化の波に乗るべく、グループ一丸となってトラクション・イン
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年07月01日
事業の強み:将来性。未来に向かった技術力。グループ企業との関係性で、チームとして
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月29日
事業の強み:今はやりの電気自動車のインバータは今後の需要も高いため期待はできる。
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回答者: 男性/ 品質/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年02月12日
事業の強み:事業はここ数年の売り上げを見ればわかるかと、半減以下に、それで利益を
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回答者: 男性/ 4等級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月30日
事業の強み:インバーター開発をメインで行っている。日本電産で生産されるモーターと
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
事業展望:業界としては今後も伸びていくかと思うが、正直この会社が残るとは思えない
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
事業の強み:ADASに強みが
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
事業の強み:今後需要が増えてくるEVの心臓部であるインバーター開発を行っている点
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月05日
事業の強み:グループ本体のモーターに関する事業は業界トップ。また電動化、CO2削
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
事業展望:日本電産グループになってから、従来の車載用機器の開発からモーター系の開
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年10月16日
事業での社会貢献:車載部品の開発を通して、自動運転の発展に貢献できます。また、電
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
雇用の安定性:ここ2年開発領域の離職者が目立つ。中途入社者は50代の非組合員(主
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年10月16日
成長性・将来性:これから発展が見込まれる中国市場に積極的にアプローチしており、成
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:数年前のホンダから日本電産への株主変更以降は中核のエンジニアが毎月
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:エレシス単体での業績が傾いてもグループ内で異動があってリストラは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:上流領域のシステム領域や、ハードウェア領域のエンジニアのスキル不足、経
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:ソフトウエア開発エンジニアです。会社標準の開発プロセスがあり、上流の要
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:勢いのある日本電産グループの一員であるということには多少の安心感
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:良い点は特に無い。以前の株主変更以降に大量の退職者が出たため、今で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:働き方改革と言う名目で残業ゼロにされています。しかもフレックスなのに、
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