株式会社未来工房のカテゴリ別口コミ（30件）
株式会社未来工房の回答者別口コミ（5件）
- 建築部 / 係長 / 現場監督 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年08月25日
- 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
1.8
最新の回答：2022年04月24日
- 工務課 / 社員 / 現場監督 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.5
最新の回答：2021年09月13日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年06月22日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.4
最新の回答：2018年05月01日
株式会社未来工房の職種別口コミ（30件）
株式会社未来工房の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社未来工房の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年09月13日
株式会社未来工房の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社未来工房の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年08月25日
回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部/ 係長
3.3
企業カルチャー・社風:
営業と工務の仲が、あまりよくなかった印象があります。
総じて、中は良かったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社内ネットワークが整備されており、社外においても、社内ネットワークがスマホにて確認できるため、社内情報の共有には、力を入れている会社ではあった。
営業と工務の仲が、あまりよくなかった印象があります。
総じて、中は良かったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社内ネットワークが整備されており、社外においても、社内ネットワークがスマホにて確認できるため、社内情報の共有には、力を入れている会社ではあった。
株式会社未来工房の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社未来工房の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年06月22日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月22日
株式会社未来工房の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社未来工房の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年06月22日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月22日
株式会社未来工房の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社未来工房の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年04月24日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
建築が好きな会社と思っていたが、イベントなどが多く建築と言うよりは未来の子供たちや地域のために活動しているような会社であった。
これからもそれは増え続けていくと思うしそういう所で活躍していかなければこの会社では通用していけない。
建築が好きな会社と思っていたが、イベントなどが多く建築と言うよりは未来の子供たちや地域のために活動しているような会社であった。
これからもそれは増え続けていくと思うしそういう所で活躍していかなければこの会社では通用していけない。
株式会社未来工房の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社未来工房の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年08月25日
回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部/ 係長
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給は、ある程度年数を務めて、役職が上がるときに昇給するシステムだった。
賞与も、完工棟数が多い場合は、決算月に、決算賞与が出たことが、2回ほどあったが、近年は業績が振るわず、決算賞与の支給は、無かった。
評価制度:
小さい会社なので、社長や、部長の心象によって役職が決められている感じだった。
自分がいた当時は、部署の中では自分が一番長く勤めあげていたが、後から入ってきた年上の人たちばかりが、昇進していくような感じであった。
単純に、自分が出来が悪かったのかもしれないが…、心象は大きく関係している要素であった。
昇給は、ある程度年数を務めて、役職が上がるときに昇給するシステムだった。
賞与も、完工棟数が多い場合は、決算月に、決算賞与が出たことが、2回ほどあったが、近年は業績が振るわず、決算賞与の支給は、無かった。
評価制度:
小さい会社なので、社長や、部長の心象によって役職が決められている感じだった。
自分がいた当時は、部署の中では自分が一番長く勤めあげていたが、後から入ってきた年上の人たちばかりが、昇進していくような感じであった。
単純に、自分が出来が悪かったのかもしれないが…、心象は大きく関係している要素であった。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社未来工房の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社未来工房の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部/ 係長
退職金に関しては、中退共に加盟しているので、会社から直接、退職金が出る感じではないが、会社が積み立ててくれているので、個人負担は無い。
会社の寮などはないが、会社が所有しているマンション・アパートもあるので、会社に掛け合えば。借りれないことはないと思う。
オフィス環境:
オフィスは、可もなく・不可もなくといった感じで、工務棟と営業等に分かれている。
共有スペース等は、特にないが、展示場の中を利用して、会議などを行っていた。
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