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株式会社ヒューマックスシネマの口コミ・評判

東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー 22F
評判スコア62 詳細
30
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ヒューマックスシネマの口コミ・評判をご紹介!ヒューマックスシネマで働く社員や元社員から、ヒューマックスシネマの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答0人
気になる点の回答3人
気になる点
成長性・将来性

もっと、現場スタッフを信頼して、話を聞いたり、話をすれば、今後も成長していくとは思います。防犯クイズなどのメールがきて、安否のかくにんなどとってるところは、いざって時にはやくにたつと思いましたが、休みの日まで送って来られるので、面倒くさい。

2016年頃
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
気になる点
休日休暇

出退勤をパソコンでやってるのはいいですが、休憩にはいるときなど時間を忘れたらいつ戻っていいかわからなくなる。タイムカードならそれもないとおもう。15分刻みだから、30分キチンと休憩とれなくて戻っても、お給料には反映されない。

2016年頃
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
評判スコアの詳細2人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルは身につきますが、元々持っていたスキルの応用とノウハウの蓄積によるもので、  トラブルの原因が分かれば、ほぼ予防処置が打てるため、トラブル自体が起こらなくなりました。
40代 / 男性 / IT系エンジニア
【社員同士のノウハウ共有の多さ】管理部門での共有化システムは開発したが、あまり活用されていない様子。  店舗間では、基本的にライバル店と同じ扱いのため、共有化はできない。
40代 / 男性 / IT系エンジニア
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社ヒューマックスシネマ
回答者の平均年収
517万円
平均年齢:40.0歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
40
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
年俸制なのでボーナスや退職金は無し、かといって月給が高いわけでも無く、総合的に見てかなり低いと思います。
残業手当もほとんどありません。
ですが、キャリアのある社員は今年からボーナス制になったみたいです。
20代 / 女性 / 営業系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社ヒューマックスシネマ
回答者の平均勤務時間
9-10時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
出退勤をパソコンでやってるのはいいですが、休憩にはいるときなど時間を忘れたらいつ戻っていいかわからなくなる。タイムカードならそれもないとおもう。15分刻みだから、30分キチンと休憩とれなくて戻っても、お給料には反映されない。
30代 / 女性 / 販売・サービス系
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社ヒューマックスシネマ
福利厚生全般の納得度
52
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社ヒューマックスシネマ
教育・研修制度
46
2人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
【周りからのサポート】自分発信の企画だと夢中になって、現状を客観的に判断できなくなることがあるが、そこで本来の目的の確認や軌道修正をしてくれた。ちゃんと相手のことを見ていないとできないことなので、嬉しいしやる気も出る。
20代 / 女性 / 営業系
一事業部の話ですが、研修は無く教育体制も全く整っておらず、自分で勉強しなさいという風潮です。
積極性のある人なら良いかもしれません。
教わった事に関しても後から違うことを言われる事が多々あり、困惑しています。
20代 / 女性 / 営業系
【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】気軽になんでも話せる仲なので、会社の飲み会がとても楽しい。結婚で退職を考えた時もまず相談したのは友人よりも、ずっと仲良しの前の上司。
20代 / 女性 / 営業系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社ヒューマックスシネマ
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人とチームが半々。劇場ではフロア、チケット、コンセッションの3つの役割毎にアルバイトを社員が束ねているため、繁忙期の動き方はまさにチームプレー。個人的な仕事はシフト管理、宣伝材料の作成などで、考えるのは主に個人。
20代 / 女性 / 営業系
【責任や裁量権について】新入社員のときから、自分より年上で何年も勤務しているアルバイトにも指示しなければならなかったので、責任ある仕事だったと思う。2年目からは後輩の育成が加わり、裁量は年功序列で上がっていく。
20代 / 女性 / 営業系
【入社後のギャップ】入社前、趣味は仕事にしないほうがいいよと言われた意味が少しずつわかってきて苦しんだこともあったが、好きだからこそできる仕事があることを、周りが実践していたので、自分も頑張ることができた。
20代 / 女性 / 営業系
【中途入社でもなじめる環か】採用活動を表向きに行っていないのでなんとも言えないが、この業界は独特の習慣、用語、タブーがたくさんあるため、業界経験がないとまず不可能。新卒も大手でも一桁くらい。
20代 / 女性 / 営業系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社ヒューマックスシネマ
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社ヒューマックスシネマ
各種サービス関連
最近見た会社
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