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株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1066件掲載中。ライトハウスは、株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月01日

企業カルチャー・社風:
保守的

組織体制・コミュニケーション:
基本的にコミュニケーションは取りやすい

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティについては大きい会社と言う事もあり、力を入れていると思う

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回答者：女性/ テレマ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:女性が多いため、女性は働きやすいとおもった。既婚単身者の括

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月12日

企業カルチャー・社風:いまだに紙での申請物が多い。社内システムは外部ネットワーク

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回答者：女性/ テレホンオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ コールセンター

3.8

口コミ投稿日：2021年04月04日

企業カルチャー・社風:やや古い体制。だが新しいカルチャーを取り入れる姿勢はある。

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回答者：女性/ 請負コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ カスタマーソリューション/ SV

4.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

組織体制・企業カルチャーの満足点:全体で良くなろう、改善しようとする所、人間関係

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回答者：女性/ テレオペ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月15日

組織体制・コミュニケーション:上司は、オペ中はとても厳しく、萎縮して間違えたりす

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コールセンター/ 無し

2.2

口コミ投稿日：2021年09月26日

企業カルチャー・社風:大吉の子会社のため、保守的な傾向がつよい。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも、電電公社時代から続くゆったりした空気は否

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：親会社からの出向社員、新卒採用社員、契約社員、派遣社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月19日

企業カルチャー・社風:保守的でトップダウン。トップのいうことを堅実に実施していく

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回答者：女性/ コンサル営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月01日

組織体制・コミュニケーション:グループ、チーム単位での仕事でした。日々の仕事は基

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回答者：女性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2021年01月25日

組織体制・コミュニケーション:とにかく飲み会好きが多い。参加するのが当然のような

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回答者：女性/ TSR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月09日

企業カルチャー・社風:課長や所長とも話がしやすく、風

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回答者：女性/ WEB制作/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月28日

企業カルチャー・社風:WEB制作チームであっても、ある程度のNTT知識はほしいと

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2021年01月13日

企業カルチャー・社風:派遣の方が多かったですが成果を残せば直接雇用になる方も多か

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回答者：男性/ グループリーダー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月21日

企業カルチャー・社風:新卒採用の方の育成や活躍を応援していますが、契約社員・派遣

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お昼の12時～13時まで。ビル内が

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月05日

組織体制・コミュニケーション:気さくな方が多かったので、質問もしやすかったです。

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回答者：回答なし/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ CS事業部/ SSV

3.3

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風:課長や課長代理が多いので、コミニケーションを取っておくと何

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回答者：男性/ 不明/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月01日

組織体制・コミュニケーション:センタにもよりますが、チャットでコミュニケーション

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月28日

企業文化・社風・組織体制：ランチや飲み会、同期会などあり。しかし強制もなければ、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティの重要性などは定期的に研修で周知して社員教

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：トイレ休憩は好きなタイミングで行っていい。午前中10分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月28日

企業文化・社風・組織体制：良い人は良い人だし、リベラルな人も多い。働き方改革も柔

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回答者：女性/ 116センタで固定電話やフレッツ光関連の変更、解約、移転等受付のオペレータぎょうむ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 116部門/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:やる気があり、売上上げていれば色々な研修出張、年間売上表彰

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：社員、契約社員、派遣が同じ職場で同じ仕事をしています。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：大手の企業の為国の政策によって労働環境が変わります。何

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】社員のなかには、色々と親身になり

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月03日

組織体制・コミュニケーション:チームワークが必要な事が多々あるので、周りとよく連

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：国の政策で変わる為悪くなったら困ると思います。例えば小

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】上司に、言われるがままで言い返

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：仕事の都合の上、オペレーター同士のサポート等が多く情報

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：上司のみなさんもとても接しやすいと感じました。質問や相

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】モチベーションが高いと感じる点

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】好きな時にいつでも行ける。60分の

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会社名	株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.nttact.com
所在地	大阪府大阪市都島区東野田町４丁目１５－８２

従業員数	17000名
設立年	2001年
資本金	100百万円
代表者	横山桂子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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