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株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ TSR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:
7.5時間勤務が基本。
前もって伝えれば、ほぼ希望通りに休める。
休みが多く有給休暇が取りやすい。MAX取得も可能。
有給は時間給もとれる。

多様な働き方支援:
リモートワークをしているところもあるようだが、所属していたセンターでは誰一人していない。副業はできるようなことを聞いたが、実情はわからない。早帰り、遅刻は時間給などを取ることで対応可能。

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月12日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業のあるなしの差が激しいです。有休は取りやすい
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月29日
勤務時間・休日休暇:業務にもよるが残業は月20時間いかない事のほうが多い。繁忙期
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回答者: 女性/ 請負コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ カスタマーソリューション/ SV

4.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
休日休暇:長期休暇はシフトで誰かが出ることになるのですが上司がしっかり考えてくだ
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回答者: 女性/ テレホンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ コールセンター

3.8
口コミ投稿日:2021年04月04日
勤務時間・休日休暇:残業は基本しないよう言われているため、ワークライフバランスは
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月25日
勤務時間・休日休暇:有給は必ず取得、取らないと催促されます。勤務時間も管理がきっ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コールセンター/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2021年09月26日
勤務時間・休日休暇:残念が少ないため、ワークライフバランスはよいと思う。有給休暇
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:休みはきちんと取れる多様な働き方支援:部署によるリモートワー
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
勤務時間・休日休暇:7.5時間勤務が基本。オーバーヘッド組織であれば、フレックス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:部署によって常日勤やシフト制だが、年間125日前後の休みがあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務のため、連休が少ない。病気などで長期にわたり休む必
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:長時間の残業はない。また、残業をした分はきっちり賃金が支払わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:なし。強いていうなら、部署によってとれるとれないがあり、働く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りたい日に取得でき、時間ごとにも取得可能。その日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業は申告制で、組合の関係で多くても月30時間までで管理され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、基本的には完全週休二日制の土日祝休み。暦通り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業は申告制。しかも、組合の関係で月30時間以内という制限が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年02月14日
勤務時間・休日休暇:適正な労働時間が守られていて、オンオフがつけやすい。ノー残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:有給は完全消化が推奨されており、実際に消化する人が多い。有給を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:有給休暇が取りやすい。完全消化が推奨されており、実際にほぼ完全
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休み。部署や職種によりシフトのところもあり。暦
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】個人差が激しい。お金に執着する人。家に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】事務系であれば、年末年始休み、夏期休暇もタ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】本人が望めば、ほぼ100%取得可能。休ん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】自己申請しただけ、青天井で許可される。給料
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月29日
勤務時間・休日休暇:頑張らなくても、給与をもらえるところ。もちろん、頑張ってもも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても取りやすい。年次休暇は100%取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月06日
勤務時間・休日休暇:残業手当がないと生活が回らない給与体制にしていることで、残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月25日
勤務時間・休日休暇:コミュニケーション量0 どの中途入社社員に対しても無関心で、こ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月29日
勤務時間・休日休暇:大きな会社なので、上司によって、部署ごとに雰囲気がかわること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:正社員になると福利厚生は充実している。有給の消化は契約社員も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって異なります。残業時間も担当によって異な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
社内制度:インセンティブは以前に比べるとだいぶん減少しました。また獲得基準も厳し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
社内制度:インセンティブは少なくなってきましたが、まだあります。定期的にコンテス
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日と給料日等はノー残業デーとして定時退社が推奨されて
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