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株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ テレマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:女性が多いため、女性は働きやすいとおもった。既婚単身者の括
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回答者: 女性/ テレマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:対応時に感謝されると仕事のやりがいは感じる。少しずつで
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回答者: 女性/ テレマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:なし(派遣会社からの出向の為)インセンティブ:目標数値があり、それに準じて
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回答者: 女性/ テレマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:取引先やエンドユーザーに対しての対応力今後のキャリア
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回答者: 女性/ テレマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:半年に一回など上席者との面談はあるが、特段昇給についての話はなし
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:派遣なのでわからないです。大元が大きい会社のためしっかりとしているとは
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回答者: 女性/ テレマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:レベルに応じてのテストがあるが、給与に反映されているかは不明
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:キャリア開発は出来ないと思います。忍耐強くなったとは思います
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回答者: 女性/ テレマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:拠点が複数あるようなので、移動に関しては希望があれば通るようでした。
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回答者: 女性/ テレホンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ コールセンター

3.8
口コミ投稿日:2021年04月04日
企業カルチャー・社風:やや古い体制。だが新しいカルチャーを取り入れる姿勢はある。
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回答者: 女性/ 請負コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ カスタマーソリューション/ SV

4.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:全体で良くなろう、改善しようとする所、人間関係
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回答者: 女性/ テレホンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ コールセンター

3.8
口コミ投稿日:2021年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 --万円 10万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:インセンティブ制度があり、頑張る人にはそれだけの報酬はあると思う。けれ
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回答者: 女性/ 請負コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ カスタマーソリューション/ SV

4.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
休日休暇:長期休暇はシフトで誰かが出ることになるのですが上司がしっかり考えてくだ
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回答者: 女性/ 請負コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ カスタマーソリューション/ SV

4.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:部署内のグループわけにもよりますが、非常に良い上司がいてくださり、
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回答者: 女性/ テレホンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ コールセンター

3.8
口コミ投稿日:2021年04月04日
勤務時間・休日休暇:残業は基本しないよう言われているため、ワークライフバランスは
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回答者: 女性/ 請負コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ カスタマーソリューション/ SV

4.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:当時は早く次の仕事を見つけること、通勤時間の短さのみでしたが、契約社員
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月25日
勤務時間・休日休暇:有給は必ず取得、取らないと催促されます。勤務時間も管理がきっ
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月25日
福利厚生:財界貯蓄や社員持株会、それに対する補助金(人間ドックなどとともに選択制
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回答者: 女性/ 請負コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ カスタマーソリューション/ SV

4.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:総務の方々の理解があったため、質問しやすく案内もこまめにあ
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回答者: 女性/ 請負コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ カスタマーソリューション/ SV

4.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 4500万円 2万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4500万円
賞与(年) 2万円
賞与:少し前のため記憶があやふやですが、年に一度、12月の時期に賞与があり、社内
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回答者: 女性/ テレホンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ コールセンター

3.8
口コミ投稿日:2021年04月04日
成長・キャリア開発:社内資格の制度があるが他はない。オペレーター以外のキャリア開
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回答者: 女性/ テレホンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ コールセンター

3.8
口コミ投稿日:2021年04月04日
福利厚生:契約社員でも賞与や退職金制度、財形貯蓄も正社員と同じ内容でできるのでか
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回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:当時はキャリアパスで正社員になっても職級の上限がありましたが、数年前か
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
勤務時間・休日休暇:7.5時間勤務が基本。オーバーヘッド組織であれば、フレックス
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
福利厚生:休みが多く有給休暇がとりやすい。有給休暇はMAX取得が可能。家賃補助や
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3000万円 --万円 --万円 --万円
年収 3000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:世間一般の平均年収くらいは平社員でも稼ぐことができる。ただし、残業がご
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
働きがい:コールセンターも豊富にあり、営業や企画などもある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:多岐にわたる分野でのカスタマーセンター機能がメイン。インバウンド、アウ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:シフトは比較的融通していただける。女性は多い。シニアでも無理な
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回答者: 女性/ テレマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
年収・給与の満足点:前述したが福利厚生はいいが給与制度は不明瞭。インセンティブも
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の強み:コロナ禍で仕事が無くなるということは起きづらいと思います。事業の弱み
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回答者: 女性/ テレマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
モデル年収:役職者が転勤したり退職したりすると話が回ってくることが多い。(勤務態
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回答者: 女性/ テレマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:福利厚生はしっかりしているとおもう。※だが思ったより有給消化
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:8割女性の職場のため女性が活躍しやすいとおもいます。ただ女性が
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回答者: 女性/ テレマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:こども・体調不良などで休みにも対応してくれる※ただその代わりの
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