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株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの口コミを探す

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株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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新卒入社

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年03月05日
女性の働きやすさ:育休、産休に手当なし。時給は最低賃金。交通費やボーナスポイント
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年03月05日
女性の働きやすさ:シフトの融通がきく時短勤務もあり急な休みは取りやすい交通野便利
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:新社屋だが、福利厚生で良いと聞いた事がない。オフィス環境:綺麗だが狭い
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し風通しが良い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
成長・キャリア開発:前から入り、ずっといる人は、業務が深いので、何年も他で働いて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】他の人と、しゃべるのができないので、他
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】強制で、業務が進行するので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
教育・研修:使わないところや、数が多いので、かなりの勉強や、商品知識が必要になる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】守秘が多いので、このようなところに言えない。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
働きがい:優秀な人はできるが、なんだかんだ、言う人が会社の中にいるので公的なとこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】全然、個人の意見など聞くような会社で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【個人の裁量】スマホやインターネットなどを使用してる人はコールセンター
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】他の業務につきたいなど、言
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
教育・研修:入社したら、研修があるので、それで出来る人から、コールにつかせるので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月11日
事業での社会貢献:行政完成のコールセンター業務なので、お問い合わせいただく方につ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が画一的で、成績評価があまり関係してこない。例えば、クライアント側
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月11日
働きがい:お客様のお問い合わせ内容をスムーズに案内できたとき、とてもやりがいを感
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月11日
福利厚生:はっきりと行使できる福利厚生と言えば、社会保険加入と、上に挙げた有給休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月11日
教育・研修:定期的に、CSR研修はあります。親会社が電気通信業であるのと、私の就
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何を基準に評価しているのか分からないので、努力のしようがありません。最
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月11日
教育・研修:受電業務に一番必要なのでは?と思われる、クレーム応対の研修が少ないと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月11日
福利厚生:比較的、有給休暇をとりやすい社風だと思います。私が契約社員だからかもし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】医療ボンベの受付でしたが、机上の座学、紙テスト
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】上司の合図で17時半で終了なので残業は出来な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】女上司の権限で昼はばらばらの時間に言われるので決まっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】女上司が居なくなれば新しい事にチャ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】そう言う制度は面接での説明は無く上司達のみが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女上司や女上司予備軍が居る
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】有給休暇は1年以上なったら使えると面接での説明はあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】休みは女上司に1度いって休みの権限がないので女上
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4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:NTT116センタでのテレオペレーターをしていました。年齢を問わず色々
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社してから1ヶ月研修があります。座学では電話やインターネットサービ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員で働いてましたが、お給料はすごくよかったです。 インセンティブが
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