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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月28日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:昔はインセンティブが多かったが今は非常に簿
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月28日
事業の強み:今後成長は見込めないと思う 今は法人の営業に力を入れているがいずれ頭
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月28日
福利厚生:福利厚生はすべて整っている しっかりしているとおもいます 健康診断 人
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月28日
勤務時間・休日休暇:有給はだいたい希望どおりに取れますあと 夏季休み 特別休暇 
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月28日
女性の働きやすさ:女性が多い職場 一般事務等に比べると給与は良いほうだと思います
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】と聞かれたら、かなり難しい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】常にコミュニケーションを大事にしてくれ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
働きがい:【目標の決め方】個人個人での努力目標を持たせるが、それで、心身をあっぱ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】派遣は特に提案することは少ないが、新
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
仕事内容:【個人の裁量】上司に1案件ずつ確認しないといけない内容が多かった。個人
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:人間関係足の引っ張りあいが怖い。うちの部署に限って言えば、上司間の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:有給休暇などの福利厚生はわりとしっかりしている。急な休みは申し出れ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:扶養控除内で働くには最適な環境。部署によるが、休みがとりやすい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長性・将来性:常に新しいジョブを取り入れてマルチ化を目指し、幅広く業務拡大を目
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:チームの上司はほぼ男性なので女性特有のしんどさがある時に伝えず
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:センター自体がとても忙しい為、休日出勤や残業をほぼ毎日頼まれ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:女性も人数が多く年齢層も若い方からご年配の方までいるので皆と休
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:ビルメンテナンス業者が毎日入る、職場自体、自席にゴミ箱がないので各自で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
福利厚生:専用の掃除業者が入り、トイレや共同の洗面所や階段など掃除している。フロ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:雇用形態が柔軟で、いろいろなライフスタイルの人や、幅広い年齢層の人がが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員や契約社員が多く、長く働きたい人にとっての環境が、どうなってい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月15日
福利厚生:社会保険に加入するか尋ねられたので、続けていける自信がなかったので断っ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年11月21日
雇用の安定性:大手企業の関連会社である為、よほど問題がなければ契約終了されること
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月15日
勤務時間・休日休暇:残業については前持って尋ねてくれるので、助かった。勤務時間に
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2.6
口コミ投稿日:2015年11月21日
勤務時間・休日休暇:派遣社員の勤務時間に関しては、就業する部署にもよるが、基本的
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月15日
教育・研修:最初に研修を受けてから研修が全くなかったので、時々あったほうがいいと
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2.6
口コミ投稿日:2015年11月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に業務は、シフト制の為、休日は平日である。土日休日が無
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2.6
口コミ投稿日:2015年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準で正社員についてははっきり言って分かりません。契約社員も月給制
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3.0
口コミ投稿日:2016年03月15日
働きがい:受信専用のコールセンターで、全般的な事を全て答えないといけなかったので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年11月21日
成長・キャリア開発:コールセンター業務ということでクレーム対応などが多く精神的に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年11月21日
福利厚生:派遣社員に関して言えば、基本的にNTTの福利厚生を利用することができな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】コンタクトセンタ部の下で働
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】働く環境としては、ビル内には食堂やカフェがあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】あまり長く働けないように感じる。一時的な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】今までのやり方でしたので、新しいこ
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