回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
勤務時間は、接客業なので8時間勤務、1時間休憩、週休二日で、派遣先に順次ますが、土日祝日は、ほぼ勤務で平日休みです
土日はどうしても用事がある場合により、相談後休みのことは可能かと思います
多様な働き方支援:
派遣の場合は副業などは可能にはなっております。
リモートワークは派遣先に準じるかと思いますが、接客業が多いので、リモートワークは無いと方が多いです。
働きかた改革は特にないかと思います。
派遣の場合、出勤日数や、時間に依存して給料が変動するので、休むとその分給料が減ってしまうので
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
派遣なので、その社員と同じような福利厚生はないです。
よくて交通費支給や、有給、育休などの制度は使用可能となっておりました。
オフィス環境:
新宿にオフィスがありますが、派遣の場合登録時などに、伺うくらいで、ほとんど訪れることがありますせんが、綺麗なオフィスの印象はあります。
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