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福島キヤノン株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 間接部門/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
事業の強み:
ブランド力、経営のやりくり、やっている事の見せ方は非常に強みだと思う。
ペーパーレスが進んでいる世の中で黒字を叩き出せるのは強みがあるからこそだとは思う。

事業の弱み:
時代に合わせられない。
会社が大きすぎると言うのと何を決めるにも本社の決定待ちになってしまうためスピード感もない。
強みで出したペーパーレスが世界的に広まっている中でプリンターの製造。売れ行きはどんどん下がるだろう。しかし方向転換は簡単にはできない。

事業展望:
特になし

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
事業の弱み:これからの発展性に欠けている。将来のビジョンが見えてきません。社内で
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
事業の強み:事業ではトップシェアを占めているということ事業の弱み:ペーパーレス化
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
事業の弱み:プリンタ市場自体が今後縮小傾向であり、その流れに逆らうことは出来ない
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月01日
事業の弱み:既存事業で強くなる方針が強く、新規ユーザーを取り込むは難しいので低迷
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ インク/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:インク事業に関して、ペーパーレス等による需要減などてこれからは厳しい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調達課

3.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
事業の強み:プリンター業界に置いてはトップレベルのシェアを誇るが業界・市場自体の
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第三製造部/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
事業展望:感覚的に2018年ごろから転職者が続出している。多くの社員は会社の展望
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年01月29日
事業の強み:さまざまな職種があるところ。多少のことであれば外注に頼まず、会社内で
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回答者: 男性/ 品質評価/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム技術部

3.9
口コミ投稿日:2020年10月29日
事業の強み:ブランドネームがある。競合他社とのシェアのリサーチを常に行っているた
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月12日
事業の強み:分社しているためカメラ事業が奮わなくても
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業展望:今後、インクジェットプリンタ業界が衰退していくなかで現状の従業員を抱え
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】高卒社員がのびのびと成長できる機会を与えてく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】福島キヤノンでは、キャリア組と呼ばれている。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:装置に動かされるロボットになっている。数など全てデータが残るため、せか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:【他部署との関わり】他場所とのかかわりは、多い方だと思う。しかし、職場
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:通常の業務として、品質確認、部品投入、トラブルの解除などがある。部署に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:点検、部品入れ、エラー解除、まとめなど毎日同じことをする。違うこととい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:休みがしっかりしている。年に1回フリーバカンス制度というものがあり、5
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】若い人材が少なく、若い人材が求められている。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:活人ばっかりし、作業が減らないため一人一人の負荷が大きくなる。また生産
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:間接職は、残業が多い。月40時間残業する場合もある。交替勤務は、給料が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署との関わる機会がとても多く、人脈が広がったり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】色んな部署と仕事をすることが出来るので、色んな知識
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:間接職管理調達設計技術システム経理等間接職は、日勤。製造組立ライン半導
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:装置職場は、部品投入、管理、品質確認が主である。また、個人個人やること
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】大卒の方が経験を積んでいるはずなのに、高卒よ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:仕事が毎日同じで一度覚えれば繰り返しできる。装置職場が多いので、さまざ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:部署によって全然違う。仕事が出来ない人は給料が高い人でも仕事量が少なく
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回答者: 男性/ システム技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム技術

2.4
口コミ投稿日:2022年04月10日
事業の強み:消耗品製造なので、利益率は大きい事業の弱み:インクカートリッジは高額
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:慣れない者に対しての配慮が見受けられず、納期を意識する余り、契約社員の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:初めて行う事なので、興味を持って取り組むことができた。仕事内容も説明を
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