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福島キヤノン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
400万円250~700万円52

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収400万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数52

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
451万円
(平均年齢37.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
452万円
(平均年齢37.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
382万円
(平均年齢28.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
397万円
(平均年齢28.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
353万円
(平均年齢22.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(34件)
すべての口コミを見る(258件)

福島キヤノン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:
住宅補助が存在しないことに注意
通勤手当も微々たるもの

オフィス環境:
建物自体老朽化が進んでおり、無法地帯の棟もある
使用しているPCのスペックも低く、会社経営上、現在経費削減の動きが激しいことから業務に支障が出てしまうほどのスペックのPCの使用を余儀なくされることがある

福島キヤノン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:
休暇については、とても多く取りやすいと思います。年々使わない分溜まっていきます。休み重視の方にはとてもいい会社だなと思います。5年ごとに休暇とお金が貰えます。

多様な働き方支援:
リモートは私自身したことはないが、時間休可能。副業も会社としてOKとなっている。

福島キヤノン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるとおもうが、私のいた所は少しでも笑ったら目を付けられる所でとても居にくい。ただ同じ会社の同僚は楽しく先輩が教えてくれてやりやすいと言ってました。なので、本当に部署、配属されたところに左右されると思います。
休みの取りやすさも上司に左右されます。

ダイバーシティ・多様性:
男性の方が割合の方は多めだが、これと言って差別はなく、多様性はあるとおもう。グローバルな会社なので外国の人も少数ではありますがいます。

福島キヤノン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:
休みがとてもとり易く、子供が風邪をひいた時などでも当日朝に連絡しても問題なく休める雰囲気だ。
出産に伴う休暇もしっかりしており、女性にとっては働きやすい会社だと思う。
給料の面でも男性と変わらない給料体系なので
頑張り次第では課長にもなれる。

福島キヤノン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 間接部門/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:
社内研修は多数あるため、新入社員でも安心して働ける環境にある。
資格取得手当として特定の資格に合格した場合のみ会社から受験料の半額が支給される。

働きがい:
13年間、装置製作に携わってきたが、自分自身のスキルアップを感じた時にやってて良かったなと思う。
原理原則から物事を考えられるようになったと思う。

福島キヤノン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
地域に根付いている企業という事で、安定感があると思い込んでいる人たちが多い。
実際は、本社工場時代から勤務している高い給料体系のおじさん、おばさんのために、若者が安い給料体系でそれを支えるという構図になっていた。
高齢の人ほど経営に対しての危機感は薄く、定年まで会社が存続してくれれば良いと考えてる人が多い。

福島キヤノン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 間接部門/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
事業の強み:
ブランド力、経営のやりくり、やっている事の見せ方は非常に強みだと思う。
ペーパーレスが進んでいる世の中で黒字を叩き出せるのは強みがあるからこそだとは思う。

事業の弱み:
時代に合わせられない。
会社が大きすぎると言うのと何を決めるにも本社の決定待ちになってしまうためスピード感もない。
強みで出したペーパーレスが世界的に広まっている中でプリンターの製造。売れ行きはどんどん下がるだろう。しかし方向転換は簡単にはできない。

事業展望:
特になし

福島キヤノン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
良くない。
家族手当もない住宅手当もない。資格手当もない、
社内の独自の資格あるが他会社では使えない役に立たない訳ではないが、自社でしか使えない。
家族ある身としては相当きつい。
1馬力でやっていくのは本当に辛い、副業しないといけないと思ってしまう。

評価制度:
毎年の試験があり一次試験はSPIと論文
二時試験は面接があってらようやく合格。
合格したとしても、枠が空かない限り上がれない
上がったとしても、また試験がありかなりの難易度
一次試験は論文、二時試験はプレゼン込みの面接みないなのをやる、
勉強が出来る人は試験は受かっていいもしれない、が、勉強できない人は本当にきついと思う
この試験制度や、プリンター事業が変わらない限り人が減っていく一方だと思う。