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株式会社ジェイテックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
424万円300~600万円21

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収424万円
回答者の年収範囲300~600万円
回答者数21

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
325万円
(平均年齢21.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
400万円
(平均年齢30.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
473万円
(平均年齢34.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
427万円
(平均年齢31.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳375万円450万円6
30~34歳449万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ジェイテックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 4万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 117万円
給与制度:
資格に対する評価が低い
モチベーションが上がらない
他の企業が評価してくれる為、退職者が後を絶たない

評価制度:
理不尽な昇格が見受けられる
正当な評価を受けられない為、実力者が少しずつ他社に流れている状況

回答者: 男性/ 上級Pg/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 30万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ちょっと少ない昇給は年一度3000円くらい上がるが役職がつけばどんどん
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給・昇進は年に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年功序列。特に評価が良くても大きく変わることはない。評価制度:年功序列
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:まあよい。評価制度:実力主
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:年功序列のため仕事を出来の有無に関わらず昇
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 4万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は県内企業では、良い方だと思います。残業代も確実に支払われます。た
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回答者: 回答なし/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的な支給額です。労働組合が精力的に活動されているので、安定した額が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生が県内企業では珍しく、しっかりとしている。退職金は公務員並みに
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業は、上限45時間を目標としているため、残業代は稼げない。資格手当て
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:国家資格(文系・理系問わず)をいくら取得していようが上限が決まっていて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:かなり適当。上司が面談をして決定する。評価基準もないので、上司が気に入
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株式会社ジェイテックの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:住宅補助は少し出る。寮はあるが入居制限がある。あと壁が薄く住みづらいと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生が県内企業では珍しく、しっかりとしている。退職金は公務員並みに
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同じ業界の企業の口コミ

3.6
東京都中央区銀座6丁目15-1
その他・その他
回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:急な残業があったり、出張、不規則な勤務形態だったりすることも... 続きを見る
2.6
東京都新宿区西新宿26-1新宿住友ビル32階
その他・その他
回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し
給与制度:年功での昇給は無し。賞与もなく、給料をあげるためには毎月のイ... 続きを見る
3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6-1WBGマリブイースト23F
その他・その他
回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
モデル年収:千葉県庁の基準に則って昇給がなされる。中途で入職する場合は過... 続きを見る
4.1
東京都新宿区西新宿3丁目2-7KDX新宿ビル 7F
その他・その他
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与水準は同年代と比較すると高いので、給与面で不満に感じてい... 続きを見る
2.3
東京都中央区銀座7丁目13-6サガミビル2F​
その他・その他
3.1
東京都千代田区丸の内2丁目5-1丸の内二丁目ビル 5F
その他・その他
回答者: 男性/ 社内se/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:会社が住居を借りていたので給料の額面は安く見えるが、都内で家... 続きを見る
2.5
福岡県北九州市八幡西区
その他・その他
4.0
東京都渋谷区道玄坂1丁目2-3渋谷フクラス 13F
その他・その他
回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:昇給、賞与の査定は年に2回行われており、数字を出せば確実に昇... 続きを見る
3.0
東京都立川市
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運輸部/ 係長
評価・昇給制度:評価は年に2回、昇給はベースアップがある場合か、昇格時にある... 続きを見る
3.8
愛知県名古屋市東区東桜2丁目10-1ヤハギ東桜 2階
その他・その他
回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
評価制度:入社して1年程度は契約社員からのスタートとなりますが、本人の... 続きを見る

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