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株式会社はま寿司の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業支援/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:
コンプライアンス意識は非常に高いため、ハラスメントはほぼない、或いは
ハラスメントが実際に発生しても関連部署へ連絡すれば直ちに対応されます(転勤等で対応も)
その点は非常に先進的に取り組んでいるため安心して働ける職場ではあります。
また、産休取得は男性も取り始めています。

回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:女性にとっては厳しい会社だと思う。それこそ本社勤務であれば変わ
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回答者: 男性/ 店舗経営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:一長一短であると思う。キャリアアップという点については、実力主
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:仕事さえしっかりやっていただけたら性別、年齢は関係ないです。実
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回答者: 女性/ フロア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:ほとんど子育て中の女性ばかりでワイワイしながら働けて楽しかった
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:私の職場では女性の店長だったし、店長は独身だったけど子供が熱出
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回答者: 女性/ フロアクルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:女性が7〜8割です。殆どがパートです。とくに昼間の時間帯は9割
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:バイトだと同じ世代の人も多く、子育て世代の急な休みなどもたすけ
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ BM

2.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。数名出てきたが、未婚の男性と同じ働き方がで
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:女性の店長もいっぱいいるので働きやすい環境
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回答者: 女性/ SI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ SI

4.1
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に関して
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回答者: 男性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:当社は性別に関係なく重要なポジションに就いて活躍できるので、働
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:休暇は事前に上司に相談したらもらえる。女性男性関係ない、一人の
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:女性社員数は少ないが、活躍してい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ: 女性の店長やマネージャーも
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:女性でも上位職に登ることは多
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:平日の昼等は主婦に頼っている状況の店舗が多かったりと会社全体で
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:女性の店長など役職者が多くいるので女性でも活躍できると思います
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SM

2.6
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:女性社員は割といる。なんなら気丈な女性が活躍しているイメージ。
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:アルバイトは店舗にもよるがほぼ8割女性の従業員で占められている
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:働きやすい環境ではあると考える。逆に平等に扱われるため、女性だ
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:女性でも昇進は普通に出来る。産休も取ってる人がいるので言えば普
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回答者: 男性/ SM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:男女関係なくやる仕事は一緒な為、働きやすいと思う。女性社員も増
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

3.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:女性店長も数多く存在し、女性が輝ける会社だと思うので迷っている
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回答者: 回答なし/ フード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:女性はかなり体力のいる仕事
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:基本女性主体で店舗が構成さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:女性にはなかなか
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月27日
女性の働きやすさ:そう思わない。若い独
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月10日
女性の働きやすさ:男性とか女性だからみたいな
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:始めは営業部に配属されます。人によるかもしれませんが、私が入社
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回答者: 男性/ 1/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月17日
女性の働きやすさ:子育てしながらでもできると思う。実際に朝からお昼ぐらいまで働い
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長候補

2.0
口コミ投稿日:2020年11月26日
女性の働きやすさ:体力面を除けば、コミュニケーション、ある程度の計算が出来れば大
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月04日
女性の働きやすさ:働くのが好きな女性はい
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:男性社員・女性社員で大きく変わることはない。店舗で働く際は、自
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の方でも店長をやっていたりして、と
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